根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山管理局、井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員19名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《2015年井岡山市事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。25周歲以下指1989年10月1日后出生，30周歲以下指1984年10月1日后出生，35周歲以下指1979年10月1日后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月9日至10月15日(8：00-17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(井岡山市人力資源和社會局三樓會議室)。

3.報(bào)名需攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員還需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;近期1寸免冠照片3張。

4.報(bào)名費(fèi)：筆試50元/人。

(二)考試和資格審查

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試為一套試卷，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識(其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占40%、崗位專業(yè)知識占60%);其他崗位筆試也為一套試卷，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和寫作(各占50%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(足球教練員崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試)。衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位按筆試60%、面試40%比例合成考試總成績，其他崗位按筆試40%、面試60%的比例合成考試總成績。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開考。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）