2015山西長治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站招聘公告【20人】
2、面試
按照招聘名額1∶2比例按筆試成績從到低分依次確定參加面試人選,最后一名分?jǐn)?shù)相同者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試人數(shù)不達(dá)1∶2比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
重點(diǎn)面試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),成績當(dāng)場公布。
面試采取百分制,面試成績占考試總成績的40%,面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一制定方案,確定面試時(shí)間、地點(diǎn),考官由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組到外地聘請。
考試總成績計(jì)分辦法為:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
(1)內(nèi)容:按筆試、面試總成績排名1:1比例入圍體檢環(huán)節(jié),末位并列的依照筆試成績從到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(筆試成績并列者以《安全知識》成績從到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消招聘資格,按照上述辦法依次遞補(bǔ)體檢人員。
(2)體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
(五)政審考察
(1)內(nèi)容:體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),參照《招錄公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對體檢合格者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行政審考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核出現(xiàn)不合格對象,按上述辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)政審考察時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
(六)公示
筆試、面試、體檢、政審考察等每項(xiàng)工作結(jié)束后,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)將相關(guān)情況上報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組,同時(shí)在新聞媒體公示7個(gè)工作日,接受考生查詢和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題,組織專人及時(shí)查證落實(shí),確有問題的要及時(shí)糾正,取消相應(yīng)資格。
(七)聘用及管理
1、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在新聞媒體進(jìn)行公示,公示無異議后下發(fā)《聘用通知》,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格者由縣安監(jiān)局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)不合格者按照上述辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。合同期限三年,合同期滿后自行解聘,如工作需要,重新考試,擇優(yōu)聘用。
2、縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員進(jìn)行綜合管理,組織對招聘的安監(jiān)員進(jìn)行平時(shí)考核和年度綜合考核(考核辦法另行制定),考核不合格的人員予以解聘。
為維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0355-8089245(縣紀(jì)檢委),0355-8089243(縣人社局紀(jì)檢室)。
本次招聘工作由長治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0355-8089240,0355-8089250,0355-8086208
特此公告
原標(biāo)題:長治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員公告
長治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(借章)
2015年9月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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