根據(jù)港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同工10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年9月1日至1997年9月1日期間出生)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

3.具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)《港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。委托他人代為報(bào)名的，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至2015年10月16日(9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市港閘區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大廳(南通市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校一樓大廳)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底版一寸照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工報(bào)名登記表》1份(附件2)，用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(3)根據(jù)有關(guān)文件，本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于10月20日上午9∶00～11∶00憑身份證到南通市港閘區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大廳(南通市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校一樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。

三、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://hrss.ntgz.gov.cn)公告。

2.面試

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，從到低分遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試人員攜準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

四、體檢和考察

1、確定體檢對(duì)象。在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，以崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例，按總成績(jī)從到低分確定體檢和考察人員(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則增加面試考核，面試考核成績(jī)高者在前)?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

2、體檢辦法。體檢由港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢參考《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象須空腹并攜帶身份證，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

3、考察。由用人單位組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，按照區(qū)相關(guān)文件要求辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則增加面試考核，面試考核成績(jī)高者在前)：

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

六、人員性質(zhì)及基本待遇

新招聘的勞務(wù)派遣合同工工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資(南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn))+職齡工資40元/年+崗位津貼1200元，另全年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)為基本工資的30%)，繳納五險(xiǎn)一金。由南通港潤(rùn)人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同原則上兩年一簽。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0513-85609681(港閘區(qū)紀(jì)檢四室)。

八、政策咨詢(xún)

本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局、港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-85609798 (港閘區(qū)人社局人事科)

0513-85541230 (港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室)

原標(biāo)題：港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工崗位簡(jiǎn)介表.doc

2、港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工報(bào)名登記表.doc

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局

南通市港閘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2015年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）