受黃島區(qū)國際招商局委托，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘翻譯專業(yè)類人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生);

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1《招聘翻譯專業(yè)類人員計劃表》);

(八)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

(一)報名

1、考生登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)、查看報考簡章并下載打印《報名登記表》(附件2)。

2、報考簡章公示時間：2015年9月22日——10月7日;報名時間：2015年10月8日——10月 11日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:30;逾期不受理。

3、報名地點：

黃島區(qū)江山南路666號卓亭廣場1號樓商業(yè)裙房二樓黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場站下車)。

4、所需資料：報考人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;《報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2、3)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。

以上證件需A4紙復(fù)印，原件審核后退回，復(fù)印件留存。

5、報名費：面試費按每人70元收取，筆試費按每人40元收費。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料、《報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2015年8月31日之前取得)、就業(yè)報到證及報考職位所要求的資格證書等，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應(yīng)聘的證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年8月31日)。使用國外學(xué)歷學(xué)位報考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認證書》，2015年的應(yīng)屆畢業(yè)暫時不能提交《國外學(xué)位學(xué)歷認證書》的，自錄取之日起1年內(nèi)提交，逾期未提交的予以解除勞動合同。

在面試前的資格審查時，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查時間同步報名時間。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

報名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意偽造報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)考試

公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚪置嬖嚭凸P試，分別以百分制計算，滿分100分。按面試、筆試成績分別占60%、40%的權(quán)重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、面試

面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入筆試范圍。面試成績當天公布。按照面試成績由到低分按1：3倍的比例依次確定進入筆試人選。特殊情況，緊缺專業(yè)崗位達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。

面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）