2015浙江鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)人員公告【招10人】
為認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署,進一步關(guān)心關(guān)愛基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)干部隊伍結(jié)構(gòu),夯實基層組織基礎(chǔ),根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位、條件
報考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定;
2、事業(yè)心和責(zé)任感強,樂于奉獻,勤政為民,熱心為廣大群眾服務(wù);
3、能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,在新農(nóng)村或社區(qū)建設(shè)中實績明顯;
4、作風(fēng)民主,客觀公正,清正廉潔,在黨員群眾中有較高威信;
5、具備國家承認的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、任職資格等要求;
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需的其他條件。
具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件,詳見下表。(詳見附件)
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
1、報名時間:2015年10月8日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
2、報名地點:中共寧波市鄞州區(qū)委組織部1112室(鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號)。
3、報名要求:報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(詳見附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張(含電子版)、本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、榮譽證書等材料原件和復(fù)印件,現(xiàn)場接受資格審核。
符合條件的報名人數(shù)與招聘指標比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標。
(二)筆試
筆試時間:初定于10月11日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試科目:崗位1為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識,崗位2為社區(qū)工作知識, 百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
進入面試的人員,于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)通知。
(三) 面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)人力社保部門提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(責(zé)任編輯:李明)
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