(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。采取閉卷方式，分公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試兩套試卷。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識試卷滿分均為100分。專業(yè)知識考試，職位1、3、4以公文寫作為主，以法律知識測試為輔;職位2主要測試財務(wù)審計業(yè)務(wù)知識。筆試一天時間，分上、下午兩場進(jìn)行。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證?？忌譁?zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績×30%+專業(yè)知識測試成績×70%。

2、面試。根據(jù)筆試總成績，按各類擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分。

面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。面試時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

(三)考察

根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1.5的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績高的列入考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。

主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察不合格者，按照考試總成績依次遞補。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報考者考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用1年。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。試用期間，所在單位提拔的職務(wù)，不予承認(rèn)。

五、職位安排

受職務(wù)職數(shù)限制時，被選調(diào)的科級干部不按原職務(wù)級別安排。

六、其他事項

1.嚴(yán)格資格審查。資格審查貫穿整個公開選調(diào)全過程，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，考生所在單位必須具實推薦。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調(diào)資格。

2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

3.周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)為本次選調(diào)的工作網(wǎng)站。有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報考者注意查詢。

本方案由市委組織部、市紀(jì)委、市編辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0394-8273801 0394-8281936

原標(biāo)題：中共周口市委巡察工作機構(gòu)、周口市紀(jì)律檢查委員會、周口市編制委員會辦公室公開選調(diào)工作人員實施方案

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公開選調(diào)工作人員報名表

周口市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組

周口市紀(jì)委

周口市委組織部

周口市委編辦

2015年9月25日

（責(zé)任編輯：李明）