根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會為青州市警官訓練中心公開招聘部分事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

3、全日制普通高校本科及以上學歷(公安院校畢業(yè)生放寬到全日制?？萍耙陨蠈W歷);

4、應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員不限戶籍，其他人員應為青州市生源或具有青州市常住戶口;

5、年齡應在30周歲以下(1984年10月14日以后出生);

6、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。財會審計、法醫(yī)、計算機管理職位，矯正視力均在5.0以上。

7、招聘職位要求的專業(yè)及其他條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的職位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體能素質測評、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會局、青州市公安局統(tǒng)一組織。

(一)報名

報名時間：2015年10月14日-10月16日(上午8：30—11：30 ，下午14：00--17：00)。

報名地點：青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心四樓(青州市范公亭東路2638號)。

報名注意事項：

1、報名時需提交畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿)等資料原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。報考人員須由本人到報名點填寫《2015年青州市警官訓練中心公開招聘事業(yè)編制人員報名表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。報名時進行初步目測體檢和資格初審，審查合格者，現(xiàn)場采集信息，并交納報名費40元。

考生請登陸青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。

2、報考人員按計劃只能填報一個職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招考職位，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1、筆試

(1)筆試時間見準考證。

(2)筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為《公共基礎知識》。

2、面試

根據(jù)筆試成績，由到低分按相同職位招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員。進入面試人員每人交納面試費70元。

面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。

3、總成績計算辦法

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者按筆試成績高低確定名次。

(四)體能素質測評

進入面試的人員均需參加體能素質測評。體能素質測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格，取消聘用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則取消該職位錄用計劃。

測評項目：男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米跑。

體能測評標準：男子，10米×4往返跑≤13″1;1000米跑≤4′25″;縱跳摸高≥265厘米。女子，10米×4往返跑≤14″1;800米跑≤4′20″;縱跳摸高≥230厘米。測評時間、測評地點另行通知。

(五)體檢、考核

考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，分別按相同職位報考人員考試名次依次遞補。

體檢、考核由青州市人力資源和社會局會同青州市公安局統(tǒng)一組織。體檢按照人民警察錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。考核參照公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用及待遇

對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、考試信息公布

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績、體能測試時間及初錄人員等有關事宜及時在青州人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

以上意見由青州市人力資源和社會局、青州市公安局負責解釋。

政策咨詢電話：0536-3822718(人社局)、3853808(公安局)

原標題：2015年青州市警官訓練中心公開招聘事業(yè)編制人員簡章

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1.2015年青州市警官訓練中心招聘事業(yè)編制人員報名表.xls

2.2015年青州市警官訓練中心招聘事業(yè)編制人員崗位匯總表.xls

青州市人力資源和社會局

青州市公安局

2015年9月29日

（責任編輯：李明）