2015江蘇通州區(qū)東社鎮(zhèn)城管協(xié)管員招聘公告【招10人】_中公網(wǎng)校

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2015江蘇通州區(qū)東社鎮(zhèn)城管協(xié)管員招聘公告【招10人】

為鎮(zhèn)區(qū)管理水平,充實城管協(xié)管員隊伍,東社鎮(zhèn)擬面向社會招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘職位:城管協(xié)管員

(二)招聘人數(shù):10名(男性)

(三)職位要求:

1、戶口不限,只要有志于從事城管工作。

2、具有全日制普通高中以上學歷,年齡在40周歲以下(1975年1月1日后出生),退伍軍人或有相關工作經(jīng)歷人員的學歷要求可適當放寬并考慮。

3、政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀律觀念強,作風踏實,吃苦耐勞;熱愛基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。

4、身體健康,相貌端正。

二、招聘程序

按照報名、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施:

(一)報名

1、報名時間:2015年10月8日-10月14日,上午9:00- 11:00,下午14:00-16:30。

2、報名方式:現(xiàn)場報名,報名地點在東社鎮(zhèn)政府底樓107辦公室,聯(lián)系電話:868358787,聯(lián)系人:張美芳。

3、報名人員需提交以下材料:近期正面免冠一寸彩照2張,《報名登記表》(按要求填寫好,在相片欄內(nèi)粘貼好本人照片),本人身份證、戶口本(地址頁和本人頁)、學歷證書及復印件。報名人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。

(二)面試

面試主要采取問答方式,主要考核應試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(三)考察

依據(jù)從到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用,并按面試得分從高到低依次遞補。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

(五)用工性質(zhì)和待遇

1、用工性質(zhì):擬聘用人員進行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件要求實行勞務派遣,擬聘人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同,聘用后由東社鎮(zhèn)城管中隊統(tǒng)一管理。

2、經(jīng)濟待遇:聘用人員試用期為6個月,試用期內(nèi)工資標準為1750元/月。試用期滿后,相關待遇按鎮(zhèn)城管協(xié)管員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。

本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。

原標題:2015年東社鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員公告

中共東社鎮(zhèn)委員會

2015年9月30日

(責任編輯:李明)

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