為做好海棠區(qū)中心服務(wù)工作，現(xiàn)面向三亞市招聘海棠區(qū)指揮中心工作人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

招聘海棠區(qū)指揮中心工作人員5名(男性)。主要負(fù)責(zé)中心熱線、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘人員條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè)。

2、年滿18周歲，30周歲以下的男性(含30歲，截止到2015年10月15日)。

3、三亞市戶籍，了解海棠區(qū)基本情況，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

4、服從工作安排，能上夜班。

5、大學(xué)本科及以上文化程度，熟悉電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。

6、具備良好的心理承壓能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì),為人誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、身體健康、能吃苦耐勞、思想品德好、遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)犯罪記錄。

(二)有以下情形者不予應(yīng)聘

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、道德敗壞，因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5、其它原因不適合從事此招聘職位工作的。

三、崗位待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)指揮中心工作人員工資為3000元/月(其中：基本工資2200元，績(jī)效工資800元)，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金(包含個(gè)人承擔(dān)部分)，單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn);

2、試用期2個(gè)月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月14日(上午9:30至11:30,下午15:00至17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三亞市海棠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳12號(hào)窗口。

3、報(bào)名需提供材料：報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫)、身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式2份;1寸近期彩色免冠證件照4張。

4、資格審查及準(zhǔn)考證的發(fā)放：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，區(qū)指揮中心工作人員和三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員依據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，不影響筆試考試。

五、考試安排及公示

(一)閉卷考試和面試。

筆試、面試工作由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

3.考試程序：先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位名額1：3的比例從到低分確定人選進(jìn)入面試，入圍人數(shù)不夠的不影響面試。

4.公布筆試成績(jī)和面試時(shí)間、地點(diǎn):筆試成績(jī)及進(jìn)入面試考生名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在 “海棠發(fā)布”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：htfb110)和海棠區(qū)公示欄上公布，考生請(qǐng)留意查看并保持電話暢通，面試時(shí)請(qǐng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

5.考試分?jǐn)?shù)確定：確定綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)60%;面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序。

6.公布綜合成績(jī)：根據(jù)筆試和面試成績(jī)形成綜合成績(jī)，在 “海棠發(fā)布”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：htfb110)和海棠區(qū)公示欄上公布。

(二)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢。體檢由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織安排，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者予以淘汰，并按總成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示：體檢合格者為擬聘用人員，名單將在海棠區(qū)政府公示欄進(jìn)行公示5天，接受群眾監(jiān)督。

六、聘用

本次招聘的指揮中心工作人員為聘用制，公示期滿無(wú)異議者，由三亞惠民人力資源服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同截止日期為 2016年12月31日,試用期2個(gè)月)，再由三亞惠民人力資源服務(wù)公司與海棠區(qū)政府辦簽訂派遣協(xié)議，將合格人員派遣到三亞市海棠區(qū)指揮中心統(tǒng)一安排工作崗位，負(fù)責(zé)話務(wù)接聽等工作。試用期滿，經(jīng)德、能、勤、績(jī)考核稱職者，予以正式聘用。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未報(bào)名、筆試、面試、報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。招聘為自律招聘，應(yīng)聘者為所提交的信息資料負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者違法考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

聯(lián)系方式：

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 88210051

監(jiān)督電話：

三亞市海棠區(qū)指揮中心 88810003

原標(biāo)題：三亞市海棠區(qū)指揮中心工作人員招聘公告

三亞市海棠區(qū)指揮中心

2015年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）