2015北京門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位考試公告【招10人】
門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位因工作需要,現(xiàn)將面向社會(huì)公開招考工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.北京市常住居民戶口人員;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有職位所需要的文化程度和工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.招考職位所要求的其他條件;
6.事業(yè)單位公開招考人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考招考后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
7.本次招聘所稱“應(yīng)屆生”是指2015年度的畢業(yè)生。
二、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)考人員須通過門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
2015年10月30日9:00至2015年11月3日18:00期間,登錄門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)職位,不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)打印報(bào)名表
提交報(bào)名信息后,打印報(bào)名表。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審
2015年11月4日9:00至16:00,報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名表上指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審,初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行網(wǎng)上審核。
攜帶的材料包括:
1.填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份);
2.本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件;
3.符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單)、學(xué)位證書、四或六級(jí)英語證書、獲獎(jiǎng)證書和其他證明材料的原件及復(fù)印件。
4.北京市2015年合同期滿村官報(bào)考,須攜帶所在區(qū)縣村官管理部門出具的相關(guān)證明。
(四)打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過的報(bào)考人員,須于2015年11月11日9:00至2015年11月13日24:00登錄門頭溝人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證。
三、筆試及面試
考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下:
(一)筆試
筆試采取綜合能力測(cè)試的方式。
綜合能力筆試時(shí)間:2015年11月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
綜合能力筆試結(jié)束后,由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線??忌顷戦T頭溝區(qū)人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))查詢成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
按筆試總成績(jī)由高到低順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位,依次遞補(bǔ)。
(三)面試
通過報(bào)名資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試,面試合格線60分,不合格考生取消資格。
面試時(shí)間:2015年12月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
面試成績(jī)合格的,按綜合成績(jī)由高到低順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織,各招考單位具體負(fù)責(zé)。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:
筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。
注:綜合能力筆試、面試等成績(jī)的公示,體檢、考察等具體安排見人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。
咨詢電話:69843949
原標(biāo)題:門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試公告
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門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)招考職位及條件.zip
門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年10月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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