根據《岳麓區(qū)2015年公開選調公務員簡章》、《岳麓區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和《岳麓區(qū)2015年公開招聘合同制聘用人員簡章》的要求，現將有關招考工作人員面試安排公告如下：

一、面試的指導思想和原則

面試工作嚴格參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》的規(guī)定，堅持客觀公正、科學合理的原則，強化管理，嚴格監(jiān)督、嚴格紀律，確保面試程序規(guī)范、選拔公平。

二、面試時間

面試時間為2015年10月17日。請資格復審合格參加面試的考生務必于10月16日前到岳麓區(qū)政府5棟404房領取《面試通知》和《面試參考人員須知》，并于10月17日上午7：40前到達面試地點。

三、面試地點

長沙市岳麓區(qū)博才卓越小學(長沙岳麓區(qū)谷豐北路60號)。

四、面試對象

從報考同一職位人員中，依照筆試成績由高到低的順序，經資格復審合格，按照選調(聘用)計劃數1：3的比例確定的參考人選。

五、面試測評方式

1、面試方式：

①區(qū)委黨校教師職位(職位代碼：216)面試采用結構化面試+試教相結合的方式。面試時間共30分鐘，其中結構化面試10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘);試教時間20分鐘，于本面試組所有職位考生結構化面試全部結束后進行試教，試教順序按之前抽簽順序進行(試教標準詳見附件)。

結構化面試得分和試教得分各占面試的50%(面試總分=結構化面試得分×50%+試教得分×50%)。

②桔子洲景區(qū)管理處講解員職位(職位代碼：220)面試采用結構化面試，面試時間10分鐘(直接進入面試，無在外審題時間)。

③除上述職位以外的其他職位面試均采用結構化面試的方式，面試時間共10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘)，分職位分別組織進行。

2、面試采取雙抽簽制。

① 參考人員面試時一律實行代碼制。開考前，候考室監(jiān)考員及監(jiān)督員審驗參考人員準考證、身份證、面試通知;專職監(jiān)督員組織參考人員抽簽并登記，以確定面試先后順序和代碼，抽簽分職位進行。評委按代碼評分，統(tǒng)分員按代碼統(tǒng)分，該場面試結束后，再由專職監(jiān)督員將面試成績由代碼制轉換成實名制。

②除專業(yè)評委外，其他面試考官隨機抽簽確定本人所參加的面試考場和座位號。

六、其他

1、選調公務員職位和事業(yè)單位工作人員職位，根據考生綜合成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

2、合同制聘用人員職位，根據考生綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低的順序，按1:2的比例確定體檢人選。

3、綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。面試合格分數線為70分，即面試成績低于70分(不含70分)的考生不能進入體檢程序。

4、面試紀律和有關要求請仔細閱讀《面試參考人員須知》。

5、2015年10月22日組織體檢，體檢對象于面試當天面試工作結束后即公布。體檢相關事項詳見體檢公告。

6、岳麓區(qū)紀委(監(jiān)察局)對此次面試工作進行全程監(jiān)督。

7、未盡事宜見《岳麓區(qū)2015年公開選調公務員簡章》、《岳麓區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和《岳麓區(qū)2015年公開招聘合同制聘用人員簡章》。

面試參考人員須知

一、參考人員必須按照《面試通知》規(guī)定的時間到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間沒有報到的，視為自動放棄面試資格。

二、參考人員須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知》，經工作人員審驗通過后方可參加面試。

三、參考人員禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發(fā)現，作違反面試紀律處理。

四、參考人員在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。參考人員進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

五、面試前，參考人員通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試室。

六、按照有關程序，參考人員在開始答題時需向考官報告“開始答題”，答題結束時要報告“回答完畢”。

七、面試結束后參考人員立即離開面試室。離開時不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

八、參考人員違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

岳麓區(qū)委黨校教師職位

試 教 標 準

一、試教要求

面試前一天晚上8：00公布試教題目，試教時間20分鐘。

二、試教評分標準

1、理論觀點正確，政治導向明確，專業(yè)素養(yǎng)高。(20分)

2、思路清晰、重點突出，結構嚴謹，分析透徹，信息量大。(25分)

3、理論聯(lián)系實際，善于剖析案例和引導學員思考。(25分)

4、教學方式方法新穎，互動性、感染力強。(15分)

5、儀表端正、大方得體，語言準確生動，普通話標準，教態(tài)自然。(15分)

原標題：長沙市岳麓區(qū)2015年度公開選調公務員、考試聘用工作人員面試公告

長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會局

2015年10月13日

（責任編輯：李明）