4.確認(rèn)繳費(fèi)。本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2015年11月1日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

享受最低生活金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明、特殊困難證明;農(nóng)村貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，以及父母雙亡證明等有效證件，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，之后于2015年11月5日到成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(地址：武侯區(qū)武科西五路360號(hào)22號(hào)樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)審核辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù);逾期未辦理者，不再免繳考務(wù)費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)后于2015年11月11日至14日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

筆試比例1:6，未達(dá)到報(bào)名人數(shù)開考比例的個(gè)別崗位，經(jīng)公開招聘小組研究同意，可放寬至1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年11月4日24:00前通過(guò)成都人事考試網(wǎng)和成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2015年11月5日憑本人《居民身份證》到成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2015年11月14日上午(具體時(shí)間安排見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目分類設(shè)置(詳見(jiàn)附件1)。A類為公共類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類為衛(wèi)生類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。

5.筆試加分：政策性加分及所具備條件。

經(jīng)組織選派的 “一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)計(jì)劃”志愿者，團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月26日)、考核合格，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、相關(guān)考核材料及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年11月2日到11月4日交成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(武侯區(qū)武科西五路360號(hào)22號(hào)樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。加分情況將于2015年11月6日12:00至11月8日12:00在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，若有異議于11月9日12:00前反饋至成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(地址：武侯區(qū)武科西五路360號(hào)22號(hào)樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。

特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時(shí)間的，以服務(wù)證書簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考面向服務(wù)成都市城鄉(xiāng)基層組織選派的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分;報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

6.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

7.筆試成績(jī)將于2015年11月26日24:00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，并同時(shí)公布進(jìn)入核對(duì)檢驗(yàn)原件審查人員名單。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)面試前核對(duì)檢驗(yàn)原件

1.面試前核對(duì)檢驗(yàn)原件由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織各招聘單位于2015年12月1日—2日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。核對(duì)檢驗(yàn)原件合格者方可參加面試。

2.核對(duì)檢驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)，按所報(bào)崗位從到低分以1:5的比例依次確定，如筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入核對(duì)檢驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.核對(duì)檢驗(yàn)原件內(nèi)容：應(yīng)聘人員須持本人《筆試準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件1套。應(yīng)聘人員在核對(duì)檢驗(yàn)原件前自行下載和打印《2015年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(一式3份，詳見(jiàn)附件4)，在核對(duì)檢驗(yàn)原件時(shí)與上述材料一起遞交審核。

如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職人員，須提供縣 (市) 區(qū)級(jí)及以上組織人事部門出具的同意應(yīng)聘的書面證明，并注明是否享受定向招錄(聘);如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料、加蓋公章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表;如系報(bào)考面向服務(wù)成都市城鄉(xiāng)基層組織選派的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)所在縣 (市) 區(qū)項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;如系報(bào)考“具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷人員”等具有工作年限要求職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料。

4.核對(duì)檢驗(yàn)原件要求：核對(duì)檢驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

逾期未參加核對(duì)檢驗(yàn)原件者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加核對(duì)檢驗(yàn)原件而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.領(lǐng)取面試通知書：通過(guò)核對(duì)檢驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《2015年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2015年12月12日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》)。

2.面試方式：以現(xiàn)場(chǎng)答辯為主。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.面試比例：面試比例1:5，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于12月9日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2015年12月21日24：00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定(如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序)。

七、體檢

1.體檢時(shí)間：2015年12月30日—31日(以具體通知為準(zhǔn))。

2.體檢地點(diǎn)由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)通知并組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，于2016年1月底在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書。

擬聘人員如系2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。

街道社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心聘用人員由武侯區(qū)組織人事部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配;武侯區(qū)深化改革研究中心、武侯區(qū)督查調(diào)研中心聘用的改革研究督查調(diào)研崗位人員由其主管部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配;武侯區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督辦公室聘用人員由其主管部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。

聘用人員在成都市武侯區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)為此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，武侯區(qū)監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85044017 (武侯區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察室) 028-85557856(武侯區(qū)監(jiān)察局)

咨詢電話：028-85092518、15756320262(武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心)

微博發(fā)布：登陸新浪微博或騰訊微博搜索并關(guān)注“武侯人才”查詢考試信息

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

查詢網(wǎng)站：成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)

原標(biāo)題：2015年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2015年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）