根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2015年吉安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《2015年吉安縣事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。25周歲以下指1989年10月1日后出生，30周歲以下指1984年10月1日后出生，35周歲以下指1979年10月1日后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(報(bào)考崗位要求為全日制學(xué)歷的提供)、報(bào)考崗位資格條件中要求的其他證件原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片3張，在職人員還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)50元/人。

報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣人力資源和社會(huì)局四樓會(huì)議室;

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日—10月30日。

(三)資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報(bào)名費(fèi)。因考生自身等原因放棄報(bào)考的不退回報(bào)名費(fèi)。

(四)考試。本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位(不含財(cái)務(wù)科、信息科，下同)只進(jìn)行筆試不面試;其他崗位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)分別按30%和70%的比例合成考試總成績。其他崗位的筆試和面試分別按40%和60%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）