(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額?？s減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上進(jìn)行公告。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科均為100分，各占筆試成績(jī)50%?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年11月14日(星期六)，各科具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試折合總成績(jī)和職位排名于2015年11月20日前后在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)按照招聘職位招聘名額的3倍從到低分確定面試資格復(fù)審人員名單，并在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入資格復(fù)審;最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。五類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目人員應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》(貼上照片)，第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務(wù)單位和縣服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件(2015年內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)的應(yīng)在正式聘用前提供服務(wù)期間工作考核合格的相關(guān)材料)。退役大學(xué)生士兵應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》(貼上照片)，第二代居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣人社局同意后，按筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，其資格復(fù)審時(shí)間將通過(guò)岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)另行通知。

(三)面試

資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的人員，須到岳池縣人力資源和社會(huì)局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心進(jìn)行面試登記確認(rèn)并交納面試費(fèi)(按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元)。未進(jìn)行面試登記確認(rèn)和交納面試費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄。面試登記確認(rèn)和面試具體時(shí)間將在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。

面試成績(jī)按100分計(jì)算。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證參加面試。面試具體事項(xiàng)在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。

(四)考試總成績(jī)及公示

考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試總成績(jī)?cè)谠莱乜h人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布，

七、體檢

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)?cè)傧嗤?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由參檢人員自理。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，體檢具體事項(xiàng)在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。

八、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合招聘對(duì)象的范圍，在服務(wù)(服役)期間工作考核是否合格，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）