為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位工作人員隊伍活力，事業(yè)單位人員素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕71號)精神，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)人數(shù)

本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員共7名。

二、選調(diào)對象、范圍

本次選調(diào)面向事業(yè)單位在編在崗的工作人員(新聘用試用期未滿的除外)。具體選調(diào)范圍詳見計劃表上各崗位的相關(guān)要求。

三、選調(diào)條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出。

(二)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，歷年年度考核均為合格及以上等次。

(三)具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見附表。

(四)本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗)的計算，統(tǒng)一截止到2015年10月29日。

(五)報考者為衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位工作人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿3年以上。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

通過衢州市衢江區(qū)公文交換系統(tǒng)、衢江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://rlj.qjq.gov.cn)發(fā)布選調(diào)信息。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等)一般只在衢江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站公布，不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。

(二)組織報名

1、報名時間：2015年10月29日一天(上午8：30至11：30，下午1：30至4：00)。

報名地點：衢州市烏溪江飲用水源保護(hù)管理局選調(diào)崗位的報名處設(shè)于區(qū)人力社保局會議室(衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室);其他單位選調(diào)崗位的報名處設(shè)于各選調(diào)單位主管部門辦公室(請在報名前按計劃表上聯(lián)系電話先聯(lián)系以確定辦公地點)。

2、報名者需提供材料：報名表(一式二份，見附件2，自行下載)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一?免冠近照2張;

3、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神，每人80元。

(三)資格審查

區(qū)人力資源和社會局會同用人單位主管部門根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

(四)筆試

1、本次選調(diào)按選調(diào)計劃與報名人數(shù)按1:3的比例開考。招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將相應(yīng)核減(核銷)計劃數(shù)。核減或取消招聘崗位計劃數(shù)屆時將向社會公告。

2、筆試采用閉卷獨立完成形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《寫作》(試卷合一)，滿分為100分。

3、筆試時間及地點：另行通知。筆試的命題、考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

(五)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)從到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

3、面試的命題、組織工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

4、面試時間、地點另行通知。

(六)考察

筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，從到低分按本次選調(diào)計劃數(shù)1:1比例確定考察人選。進(jìn)入考察人選須在公布入圍考察人選后的5個工作日內(nèi)，提供所在單位同意考察、選調(diào)的書面意見，如提供不出所在單位同意調(diào)出的書面意見，視作放棄考察。由用人單位主管部門組織考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補。

(七)公示、調(diào)動

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對象，在衢江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定報批后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

咨詢電話:3838728。

原標(biāo)題：2015年衢江區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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2015年衢江區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告相關(guān)附件

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會局

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）