因工作需要，經(jīng)研究，筠連縣審計(jì)局決定面向宜賓市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

筠連縣審計(jì)局選調(diào)公務(wù)員1名。

二、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

宜賓市內(nèi)七類機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),公務(wù)員年度考核等次均為稱職及以上(不含試用期);

3.年齡在30周歲及以下(1985年9月30日以后出生);

4.符合《筠連縣審計(jì)局2015年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員崗位表》中所要求的具體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年10月26日至10月30日。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“公告”確認(rèn)本人完全符合選調(diào)條件后，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《筠連縣審計(jì)局2015年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名信息表”)。并將此表發(fā)至電子郵箱447000087@qq.com。筠連縣審計(jì)局將根據(jù)報(bào)考者通過電子郵件提交的《報(bào)名信息表》，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求，于2015年11月4日之前提出初審意見，并將初審意見返回報(bào)考者電子郵箱。(請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)登陸電子郵箱查閱初審意見)

2.資格復(fù)審

資格初審合格者持張貼證件照的報(bào)名信息表一式二份(雙面打印，并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位審核并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件(需加蓋公章)、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和1寸本人近期免冠彩照1張。于2015年11月9日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30到筠連縣人才交流中心參加資格復(fù)審。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、審計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)和文字寫作能力測(cè)試。(筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

筆試滿分為100分。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按選調(diào)名額的2倍，從到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

若實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)名額3倍的，擬進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上(筆試成績(jī)低于60分的，取消其面試資格)。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消選調(diào)資格。(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

3.加分

具有會(huì)計(jì)、審計(jì)類初、中、高級(jí)職稱者分別在考試總成績(jī)中加計(jì)1分、2分、3分。具有多個(gè)職稱者，以會(huì)計(jì)、審計(jì)類職稱進(jìn)行加分。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40% + 加分。

5.考試總成績(jī)?cè)谥袊瞬啪W(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕、筠連縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.scjlx.gov.cn)進(jìn)行公布。

(三)考察

面試后，按考生考試總成績(jī)從到低分，根據(jù)選調(diào)名額等額確定進(jìn)入考察人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按加分從高到低確定進(jìn)入考察對(duì)象;加分相同的，則按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。

(四)體檢

1. 體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

2. 體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢以及未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。(體檢時(shí)間另行通知)

3. 考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)遞補(bǔ)

因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格人員列入擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，整個(gè)選調(diào)過程，過程、結(jié)果公開，按受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選調(diào)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0831-7726016 。

六、本公告由筠連縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0831—7728456，0831—7726190。

原標(biāo)題：筠連縣審計(jì)局關(guān)于2015年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.doc

1.2015年筠連縣審計(jì)局面向全市選調(diào)公務(wù)員崗位表

2.2015年筠連縣審計(jì)局面向全市選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表

筠連縣人力資源和社會(huì)局

筠連縣審計(jì)局

2015年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）