2015廣西青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干招聘公告【29人】_中公網(wǎng)校

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2015廣西青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干招聘公告【29人】

(二) 資格審查

根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報名條件進行報名資格審查。資格審查工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心具體組織和負責。經(jīng)資格審查對不符合報名條件或填報虛假信息的報名者取消報名資格。資格審查時間:2015年11月5-6日。

(三) 筆試

1. 筆試內(nèi)容

報名者須參加領導小組組織的統(tǒng)一命題筆試。筆試的考務和評卷工作由領導小組負責。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為一份試卷,包括:(1)勞動業(yè)務知識;(2)勞動相關法律法規(guī)知識;(3)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務知識;(4)2015年以來時事政治知識。分值滿分為100分,以閉卷方式進行。

2. 筆試時間和地點(另行通知)。

(四) 面試

1. 確定面試人選

由領導小組統(tǒng)一劃定聘用分數(shù)線,從到低分確定面試人選,50分以下不能進入面試(不含50分)。面試人選確定后需公示,公示期3天。公示時間(以公示當天時間為準)。

2. 組織面試

面試工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務所具體組織實施。面試地點及相關事宜由領導小組辦公室電話通知符合條件人員。面試分值滿分為100分,面試成績不滿60分的,不能確定為考核人選。面試時間另行通知。

(五) 考核

根據(jù)筆試、面試總成績從到低分組織考核,考核工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務所具體組織實施具體組織實施。

(六) 體檢

考核工作結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選。體檢工作由領導小組辦公室組織和實施。體檢在南寧市第一人民醫(yī)院進行,體檢費用由報名者自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,由領導小組根據(jù)筆試、面試總成績從到低分依次遞補,進行考核體檢。體檢時間另行通知。

(七) 公示和聘用

領導小組按規(guī)定程序,從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選,公示期為5天。公示期間對擬聘用人選有異議的,由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務所具體組織實施進行復查核實。公示期滿無異議的,由領導小組審批。

五、待遇及其他

(一) 青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干享受編外聘用人員待遇:崗位工資+績效工資。

(二) 獲聘用的人員與青秀區(qū)勞動管理中心或各街道勞動事務所簽訂《勞動合同》,單位負責依法繳納社保費用,屬個人部分的,由個人支付。

原標題:青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干招聘簡章

青秀區(qū)勞動工作人員招聘工作領導小組(代)

2015年10月26日

(責任編輯:李明)

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