(三)考試

公開招錄考試由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織。考試分筆試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績。面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力。筆試不指定教材。筆試結(jié)束后考試成績在黃島區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績由到低分排序，按附件1中規(guī)定的面試比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。因自動放棄或取消資格考生產(chǎn)生的空缺，按筆試成績高低排序依次遞補(bǔ)。面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考試綜合成績按同一崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試綜合成績相同者以筆試成績者，筆試成績相同者以有黃島區(qū)常住戶口者，都是黃島區(qū)戶口的以學(xué)歷高者，再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。

(四)體檢和考察

體檢工作由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)需提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和戶口所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明各一份。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘任或取消聘任。對于應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

三、公示、聘用及待遇

體檢考察合格人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3個(gè)工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂派遣制勞動合同。被錄用者合同期2年。

應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、有關(guān)說明

1、本次招聘的安監(jiān)協(xié)管員分兩大類，分別為內(nèi)勤輔助崗位和一線協(xié)助執(zhí)法檢查崗位。

2、取得助理安全生產(chǎn)工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查005、006崗位的不限專業(yè)，筆試成績加5分。取得注冊安全工程師資格的報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查005、006崗位的不限專業(yè)、不限性別，筆試成績加5分。退伍軍人報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查崗位的，學(xué)歷放寬至高中及以上，不受專業(yè)限制，筆試成績加2分。

3、招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

4、當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃。

5、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配工作?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解招聘情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：青島市黃島區(qū)安監(jiān)協(xié)管員招聘簡章

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1.青島市黃島區(qū)安監(jiān)協(xié)管員招聘計(jì)劃表.doc

2.青島市黃島區(qū)安監(jiān)協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc

青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

2015年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）