為進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，城市管理水平和城市形象，經高新區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘12名城市管理協(xié)助執(zhí)法人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、聘用崗位及數(shù)量：

高新區(qū)城管大隊城市管理協(xié)助執(zhí)法人員12人(其中男9名、女3名)

應聘條件

1.擁護中國共產黨，熱愛城市管理事業(yè)、具有愛崗敬業(yè)精神，遵紀守法、品行端正、作風正派、樂于奉獻、能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。

2.年齡：18-35周歲(年齡計算時間截止2015年10月31日)

3.學歷：大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中學歷。

4.身高：男性身高170cm以上，女性158cm以上。

5.雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，身體健康，口齒清楚，聽力正常。

二、招聘程序

(一)報名：

1、需提供的證明材料：應聘者持二代居民身份證、戶口薄、學歷證書(以上需提供原件和復印件各一張);其他相關資格證明;報名登記表(登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、高新區(qū)管委會網(wǎng)站www.zggx.gov.cn、高新區(qū)城管大隊網(wǎng)站www.zggxcg.cn下載)、近期1寸免冠彩色照片兩張;如系在職人員，需提供原單位同意報考材料或解除勞動合同的證明。

2、時間：2015年11月4日至2015年11月5日。

3、地點：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊：匯東南湖紫荊街大沙坪綜合辦公樓三樓302。

4、費用：經資格審查合格的應聘者，須按照省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準進行繳費?？紕召M每人100元。

(二)考試：

按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則，由城管執(zhí)法大隊和人才交流中心高新區(qū)分中心共同組織筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。 將筆試成績從到低分排列，按1：3比例確定進入面試人員。

1、筆試：主要考查考生對城管行政管理執(zhí)法法律法規(guī)知識的掌握和對城管工作的認識。

筆試時間：2015年11月11日(星期三)上午9點

筆試地點：高新城管大隊6樓會議室

筆試成績于2015年11月13日在自貢高新城管執(zhí)法大隊網(wǎng)站張榜，并通過自貢人才網(wǎng)、高新區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公布。

2、面試：主要測試應聘者綜合素質。擬進入面試人員名單按筆試成績從到低分依次等額確定(若最后一名筆試成績相同，一并進入面試)。

面試時間：2015年11月17日(星期二上午9:00 )

面試地點：高新城管大隊3樓會議室

面試成績及參加體檢人員名單，在面試結束當天現(xiàn)場公布。

(三)體檢、政審

參加體檢人員，于2015年11月19日在自貢高新城管執(zhí)法大隊統(tǒng)一由工作人員帶隊，前往有資質的醫(yī)院體檢。體檢不合格產生的空額，依筆面試總成績從高到低依次遞補(如總成績相同，按面試成績高低排序)。

體檢合格的人員由用人單位組織政審。主要是對政審對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考核，大學期間或工作期間受過處分的政審為不合格。因政審不合格產生的空額，依筆面試總成績從高到低依次遞補。

(四)培訓、試用、聘用

體檢、政審合格的擬聘用人員，由高新城管大隊進行培訓，培訓合格后進入試用期。

對試用期合格的人員，實行勞務派遣制。由本人與自貢市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派遣到高新城管大隊工作。

三、用工性質：合同制用工。工作任務主要是協(xié)助維護高新區(qū)的城市管理。

四、聘用人員的待遇

簽訂《勞動合同》后，統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等法定保險;工資待遇參照現(xiàn)有高新城管大隊協(xié)助執(zhí)法人員的工資待遇;用人單位不提供住宿。

詳情請登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、高新區(qū)管委會網(wǎng)站www.zggx.gov.cn、高新區(qū)城管大隊網(wǎng)站www.zggxcg.cn。

聯(lián)系人：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊 余 麗 電話：8255200

原標題：自貢市人才服務心高新區(qū)分中心自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊關于招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員的公告

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四川自貢高新區(qū)城管執(zhí)法大隊聘用工作人員報名登記表.doc

高新區(qū)城管執(zhí)法大隊

2015年11月2日

（責任編輯：李明）