五、筆試

筆試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容結(jié)合職位要求,突出實(shí)踐需要,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行百分制。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行通知。

考生筆試成績(jī)?cè)诘陆h委組織部網(wǎng)站(www.djzzb.gov.cn)公布。由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù))。

六、資格審查

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照擬遴選職位3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員，末位得分并列的一并進(jìn)入資格審查，審查過程中有資格條件不符合的或自愿放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次替補(bǔ)(面試人員公示后，不再進(jìn)行替補(bǔ))，考生筆試成績(jī)未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的不作為替補(bǔ)人員。

進(jìn)入資格審查的人員需提供居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)資料原件及復(fù)印件(一份)，參加工作文件復(fù)印件一份(需加蓋所在單位黨委<黨組>公章)資料到縣委組織部干部室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考人員提供虛假材料的;偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的;在考試中作弊的;在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的。一經(jīng)查實(shí)，即取消其遴選資格，并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。

七、面試

面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試人員數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選人數(shù)的比例為2：1。末位得分并列的一并進(jìn)入考察。

縣公選辦提供統(tǒng)一的考察方案，組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度。同一職位人選考察由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。由縣公選辦統(tǒng)一安排人員查閱考察對(duì)象個(gè)人檔案，核實(shí)其信息，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

九、確定人選

(一)確定擬遴選人選

根據(jù)總成績(jī)，按照人崗相適的原則和職位的需求，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)公示

擬遴選人員由縣公選辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)。

(三)適崗期

擬遴選人員實(shí)行為期6個(gè)月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

十、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)調(diào)動(dòng)

擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);適崗期滿考核不合格的，退回原單位工作。

(二)“二次開發(fā)”工作

縣直空編單位可在核定編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要在公開遴選工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行“二次開發(fā)”。“二次開發(fā)”對(duì)象為：參與本次遴選已進(jìn)入考察因職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員。“二次開發(fā)”人員需進(jìn)行適崗6個(gè)月，適崗期滿考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、本方案由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公選辦另行通知。

縣公選辦聯(lián)系電話：0856-8531011

監(jiān)督電話：0856-8532399(縣紀(jì)委)

0856-8531279(縣委組織部干部監(jiān)督室)

原標(biāo)題：德江縣2015年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2015年德江縣遴選工作人員職位表

2015年德江縣遴選工作人員報(bào)名表

縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）