鑒于縣委、政府兩辦目前人員力量嚴(yán)重不足，為切實(shí)緩解人員緊張矛盾，根據(jù)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)[2009]43號(hào))精神，經(jīng)縣委、政府研究決定，面向全縣公開遴選一批年輕公務(wù)員充實(shí)到縣委辦和政府辦?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位、職位和名額

中共南城縣委員會(huì)辦公室(含中共南城縣委機(jī)要局科員1名)、南城縣人民政府辦公室科員各4名;

二、遴選范圍

全縣實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已登記備案在編在崗的公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且符合交流到公務(wù)員法機(jī)關(guān)的在編在崗工作人員。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

3、具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月31日);

4、年齡在35周歲以下(1980年10月31日以后出生);

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

6、身體健康;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

1、發(fā)布公告。通過南城縣人民政府網(wǎng)、南城電視臺(tái)等發(fā)布公開遴選公告。

2、公開報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1：3，報(bào)考人數(shù)不足的，則相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。

4、資格審查。縣公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，凡不具備資格者，不得參加公開遴選，資格審查合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，資格審查貫穿遴選全過程。

5、統(tǒng)一筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

6、統(tǒng)一面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按遴選名額1:2的比例確定面試人員名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)以及對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度等，包括綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

7、組織考察。按筆試、面試成績(jī)6：4的比例折算成考試總成績(jī)，然后根據(jù)遴選名額1:1.5的比例，從到低分差額確定考察對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)?？疾旖Y(jié)束后，縣公開遴選辦綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試成績(jī)不作為最后確定遴選人員的依據(jù)。

8、公示和辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報(bào)上級(jí)公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日至11月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南城縣人力資源和社會(huì)局四樓公務(wù)員管理股。

3、報(bào)名要求：須本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名和函件報(bào)名。報(bào)名人員按要求填寫2份《2015年中共南城縣委辦公室 南城縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(樣表可從南城縣人民政府網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在單位黨組織初審后，持報(bào)名推薦表、身份證原件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位原件以及其他需要的相關(guān)證件和證明材料，以及近期1寸同底免冠彩色證件照片4張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其參加公開遴選資格。

4、筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、本公告未盡事宜由南城縣公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

聯(lián) 系 人：黃 鴻(13767626720)

聯(lián)系電話：0794-7222235

監(jiān)督電話：0794-12380

原標(biāo)題：2015年中共南城縣委辦公室 南城縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員公告

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2015年中共南城縣委辦公室、南城縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

南城縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）