六、考試

本次公開招用考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，100分制。

2.筆試時(shí)間： 2015年11月21日 上午：9:00-10:30，

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試考試成績從到低分按招用人數(shù)的1.2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，100分制。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)。面試成績不合格的考生，不計(jì)綜合成績。

七、體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理，對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)綜合成績從到低分依次替補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發(fā)布招用簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的，不予招用。

九、招用和待遇

招用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，推薦給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣給市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)使用，不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在崗協(xié)管員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被招用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

招用審批后不再遞補(bǔ)。

十、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)本次招用政策咨詢。

政策咨詢電話：0519-87209200

溧陽市城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87278101

十一、未盡事宜由溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員簡章

溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

2015年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）