2015江蘇溧陽市城市管理行政執(zhí)法協管員招聘公告平【招100人】
六、考試
本次公開招用考試采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時間： 2015年11月21日 上午：9:00-10:30，
地點：見準考證?？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績將在原簡章發(fā)布網站進行公布。
(二)面試
1.根據筆試考試成績從到低分按招用人數的1.2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡章發(fā)布網站進行公布。
2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試成績合格分數線為60分。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。面試成績不合格的考生，不計綜合成績。
七、體檢和考察
根據考生的綜合成績，按照招用人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理，對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績從到低分依次替補。
八、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發(fā)布招用簡章的網站上公示7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合招用條件的，不予招用。
九、招用和待遇
招用人員實行勞務派遣制，推薦給勞務派遣公司，由勞務派遣公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，派遣給市城市管理行政執(zhí)法大隊使用，不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執(zhí)法大隊在崗協管員工資福利標準執(zhí)行。
被招用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。
招用審批后不再遞補。
十、政策咨詢與監(jiān)督
溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊負責本次招用政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87209200
溧陽市城市管理局紀檢監(jiān)察室負責紀律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0519-87278101
十一、未盡事宜由溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊負責解釋。
原標題：公開招用城市管理行政執(zhí)法協管員簡章
溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊
2015年11月10日
（責任編輯：李明）
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