2015年11月廣東深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術崗公告【招257人】
五、面試
(一)面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
(二)面試形式
面試形式分為“人機對話”或“結構化面試”。具體形式見《招聘崗位表》的備注欄(其中,備注欄注明“結構化面試”的為結構化面試,備注欄注明其他內容的為“人機對話”考試專業(yè))。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)成績公布
面試成績將于面試結束后5個工作日內,在深圳市寶安區(qū)人力資源局網站公布,公布時間為7天。
(四)確定體檢人選
面試結束后,按(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;
2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)考察
體檢合格的考生,由用人單位(或其行政主管部門)在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。
用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的,由用人單位按程序取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的,由用人單位按管理權限報區(qū)人力資源部門審定,審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由主管部門公示擬聘人員名單7天。
七、聘用
擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕 16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由行政主管部門按規(guī)定時間向區(qū)人力資源部門申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理或雖有正當理由但未經人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意,未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調動手續(xù)。
九、其它事項
(一)經公開招聘進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。
(二)對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農村貧困家庭的報考者,實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的,報名考試費用由深圳市考試院負責減免,體檢費用由各招聘單位承擔。
(三)招聘相關資格等時間的計算,均截至2015年11月11日。如:工作經驗、年齡計算等均截止至2015年11月11日。崗位要求取得相關證書的,必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是、認定、評審但未取得證書的,視為不符合要求。證書上的最后落款時間必須為2015年11月11日前),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(四)崗位要求2年以上工作經歷的,必須是2013年11月12日以前參加工作;要求3年以上工作經驗的,必須是 2012年11月12日前參加工作;要求5年以上工作經驗的,必須是2010年11月12日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼(專)職和社會人員的非工作培訓不予計算。
(五)屬2014年、2015年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(六)2016年畢業(yè)生報考的,應當在2016年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。
(七)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(九)招聘查詢網址如下:
1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網站:http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
2.深圳市考試院網站:http://www.testcenter.gov.cn 。
(十)咨詢電話如下:
1.涉及招考政策問題的咨詢,請撥打以下電話:
衛(wèi)生計生局招聘崗位請聯(lián)系:0755-29990889;教育局招聘崗位請聯(lián)系:0755-27750517;其他單位招聘崗位請致電0755-29999782(受理咨詢時間:工作日9:30-11:30,14:30-17:30)。
2.涉及報名信息填寫及考務工作安排的請撥打深圳市考試院電話:0755-88100099(受理咨詢時間:2015年11月11日至11月16日的工作日9:00-12:00,14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進的情況,請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。
(十一)本公告由寶安區(qū)人力資源局負責解釋。
原標題:深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2015年11月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告
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1. 深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位2015年11月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表(內含畢業(yè)生和社會人員2個表)
2. 高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
3. 考生服務系統(tǒng)網上報名功能使用詳細說明
4. 計劃生育情況調查表
5.工作經歷證明
深圳市寶安區(qū)人力資源局
2015年11月10日
(責任編輯:李明)
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