2015年11月廣東深圳市南山區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術崗公告【招307人】
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、其它事項
(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員,實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。
(二)對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報考者,實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農(nóng)村貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經(jīng)審核確認的,報名考試費用由深圳市考試院負責減免,體檢費用由各招聘單位承擔。
(三)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至2015年11月11日。崗位要求取得相關證書的,必須在2015年11月11日之前、認定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2013年11月12日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年11月12日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2010年11月12日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
(五)屬2014年、2015年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(六)應屆畢業(yè)生報考的,應當在2016年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。
(七)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(九)招聘查詢網(wǎng)址如下:
1.南山區(qū)委組織部網(wǎng)站:
http://www.szns.gov.cn/publish/zzb/index.html
2. 南山人力資源局網(wǎng)站:
http://www.szns.gov.cn/rlzyj/index.html
3. 深圳市考試院網(wǎng)站:
http://www.testcenter.gov.cn 。
(十)本公告由南山區(qū)委組織部和南山區(qū)人力資源局負責解釋。
原標題:深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2015年11月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告
點擊下載>>>1-5.zip
1:深圳市南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表(含應屆畢業(yè)生及社會人員).xls
2.普通高校本科、研究生及高職高專專業(yè)目錄.zip
3.計劃生育情況調(diào)查表.doc
4.2015年11月深圳南山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員有關問題的解答.doc
5.考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明.doc
中共南山區(qū)委組織部
南山區(qū)人力資源局
2015年11月10日
(責任編輯:李明)
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