為進一步增加縣委辦公室工作力量，增強干部隊伍活力，優(yōu)化干部隊伍結構，經研究，擬面向全縣公開選調4名年輕公務員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、選調崗位及人數(shù)

南昌縣委辦公室科員4名，主要從事文稿起草、政務服務等工作。

二、選調范圍

全縣各單位具有公務員身份或為參照《公務員法》管理單位已進行登記并符合轉任為公務員身份條件的在編在崗干部，試用期人員不能報考。

三、選調條件

1.政治堅定，思想品質。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.年齡在30周歲以下，即1985年11月20日(含)以后出生。

4.報考人員應具有大學本科及以上學歷，并獲得學士學位，專業(yè)不限。

5.文字功底扎實，有一定分析、認識問題的能力，并能提出解決問題的對策建議。

6.具有兩年以上機關事業(yè)單位工作經歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工齡截止到2015年11月底)。

7.身體健康，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感。

有下列情形之一者不得報名參加此次選調：

(1)正在接受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;

(2)曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

(3)因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的。

四、選調程序及辦法

(一)報名

1.報名方式時間地點：

采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2015年11月26日—12月2日(工作日上班時間)。

報名地點：澄碧湖大廈縣委辦723室

2.報名資格初審

報名實行現(xiàn)場資格初審。報名時需提供下列材料：

(1)報名時填寫《報名表》(自行下載)一份。

(2)報名時攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證的原件和復印件提交審查，同時提供單位出具的工作經歷及同意報考的證明。

(3)準備近期照片2張(一張貼于報名表貼照片處，一張粘于報名表右上角);

(二)考試

開考比例不低于3:1(如達不到開考比例，經研究后可調整至2:1);考試方式視報名人數(shù)情況確定，具體考試方式、考試時間等另行公告。

(三)資格復審

各職位根據考試成績排名按擬調人數(shù)1：1.5確定進入資格復審人員名單(末位并列依次按照學歷高低、工齡長短確定)，未通過資格復審產生的缺額按考試成績依次遞補一次。

(四)考察

通過資格復審人員進入考察，考察由縣委辦、縣委組織部與縣人社局共同組織，擬調人選由縣委辦研究確定。

(五)公示

擬調人選進行不低于5個工作日的公示。公示未通過產生的缺額予以遞補。

(六)辦理調動

公示結束后，擬調人員試用半年，試用期滿考核合格憑縣政府抄告單辦理調動手續(xù)。

五、其他

1.選調工作接受縣委辦綜合室和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712337(縣委辦綜合室)、0791-85718575(縣委組織部干部科)、0791-85712813(縣人社局干部科)。

2.選調資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消錄用。

3.選調工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4.本公告由縣委辦負責解釋(咨詢電話： 85712097)。

5.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：南昌縣委辦公室公開選調公務員的公告

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南昌縣委辦公室選調工作人員報名表.doc

南昌縣委辦公室

2015年11月20日

（責任編輯：李明）