2016云南建水縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才招聘公告【招51人】_中公網(wǎng)校

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2016云南建水縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才招聘公告【招51人】

(三)廣電系統(tǒng)招聘

1、招聘時(shí)間:2015年12月20日。

2、招聘地點(diǎn):云南藝術(shù)學(xué)院。

3、招聘方式:采取現(xiàn)場(chǎng)播音與面試的方式進(jìn)行

4、招聘程序:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。考生須提供的主要證件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)

由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料,經(jīng)合議后,挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行面試,面試內(nèi)容包括:

1、現(xiàn)場(chǎng)播音:此環(huán)節(jié)滿分40分,主要測(cè)試其形象氣質(zhì)、儀態(tài)儀表、普通話水平等,評(píng)委根據(jù)面試者的上鏡效果及流暢度、感染力等綜合給分(注:每位參加面試的人員在現(xiàn)場(chǎng)播音前首先要作一分鐘以內(nèi)的自我介紹);

2、即興評(píng)述:此環(huán)節(jié)滿分20分,主要測(cè)試其口頭表達(dá)、機(jī)敏反應(yīng)、組織協(xié)調(diào)等能力,評(píng)委根據(jù)面試者的邏輯思維力、語言組織力和表達(dá)感染力等綜合給分;

3、新聞播報(bào):此環(huán)節(jié)滿分40分,主要測(cè)試其普通話是否標(biāo)準(zhǔn)流利,評(píng)委根據(jù)面試者的音準(zhǔn)、音色、流暢度、感染力等綜合給分。

考核總成績(jī)?yōu)?00分,現(xiàn)場(chǎng)播音和新聞播報(bào)各占40分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)述占20分,招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘

1、招聘時(shí)間: 2015年11月16--17日。

2、招聘地點(diǎn):南京信息工程大學(xué)。

3、招聘方式:考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。

4、招聘程序:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料,經(jīng)合議后,挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核??己瞬扇I(yè)提問的方式進(jìn)行。

(3)考核總成績(jī)?yōu)?00分,考核總成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格,招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)水務(wù)系統(tǒng)招聘

1、招聘時(shí)間: 2015年11月18--19日

2、招聘地點(diǎn):昆明理工大學(xué)

3、招聘方式:考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。

4、招聘程序:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料,經(jīng)合議后,挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核。考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。

(3)考核總成績(jī)?yōu)?00分,考核總成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格,招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘

1、招聘時(shí)間: 2015年11月16--19日

2、招聘地點(diǎn):南京信息工程大學(xué)、西南大學(xué)、昆明理工大學(xué)

3、招聘方式:考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。

4、招聘程序:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料,經(jīng)合議后,挑選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核??己瞬扇I(yè)提問的方式進(jìn)行。

(3)考核總成績(jī)?yōu)?00分,考核總成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格,招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

(責(zé)任編輯:李明)

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