2015河南新鄭市事業(yè)單位招聘公告【招84人】
(2)此次公開招聘不收取任何費用。
(3)提供筆試加分材料。加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績加5分。上述人員需在報考時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項目主管部門加章)等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
(4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。
(5)報考公安局110指揮中心的人員須先進(jìn)行體能測試,體能測試合格后方能參加筆試、面試。報考者于2015年12月14日到報名處領(lǐng)取《體能測試證》,體能測試時間、地點見《體能測試證》,體能測試要求詳見方案后附表。
(6)報考者于2015年12月17日-18日,持本人身份證到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,不準(zhǔn)他人代領(lǐng)。
(二)筆試、面試
1.筆試。采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。筆試滿分為100分。筆試成績在新鄭市人民政府門戶網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會局政務(wù)公開欄公布。
筆試時間:2015年12月19日 筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。
面試人員名單和面試時間、地點在新鄭市人民政府門戶網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公布。同時,以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。應(yīng)試者按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進(jìn)行集中,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分為100分。應(yīng)試者的面試成績面試結(jié)束時當(dāng)場宣布,面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
4.考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,按擬招聘專業(yè)崗位數(shù)1:1.2的比例從到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢實行免費,具體時間、地點在新鄭市人民政府門戶網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公布。同時,以電話通知方式告知。
(四)考核
對體檢合格人員,按擬招聘名額等額確定考核對象,考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
根據(jù)考試總成績和體檢考核情況,按照從到低分的原則確定擬聘用人員,并在新鄭市人民政府門戶網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄上向社會公示7個工作日。公示監(jiān)督電話:0371—62693051。
(六)聘用
公示無異議后,按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期從報到之日起算,試用期間,其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的予以正式聘用,被聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于3年;不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見,報新鄭市人力資源和社會局批準(zhǔn)后取消聘用資格。
原標(biāo)題:新鄭市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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