根據(jù)招聘單位工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，伊春區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附表。

三、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)工作崗位;

(二)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)學(xué)歷要求為全日制普通高等統(tǒng)招大專以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(四)除護(hù)士崗位年齡要求為30周歲(1985年12月31日以后出生)以下，其他崗位年齡均為35周歲(1980年12月31日以后出生)以下;

(五)被聘任人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附表);

(七)符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、伊辦發(fā)〔2011〕24號(hào)加分的，可享受相關(guān)加分政策。

(八)下列人員不能應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、招聘辦法

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、試用、考核、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告時(shí)間

2015年12月3日至2015年12月17日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日至12月18日，全天報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。

3、報(bào)名地點(diǎn)：伊春區(qū)人力資源和社會(huì)局。

聯(lián)系電話：0458-3880323、3603536

4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、項(xiàng)目生證明材料、相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶蓋有大學(xué)公章的學(xué)歷證明);近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張;在職在編人員需持單位同意報(bào)考證明(報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件不予返還)。

5、資格審查

對(duì)報(bào)名者提交的證件伊春區(qū)人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，報(bào)名結(jié)束后由伊春市人社局對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證：具體時(shí)間另行通知。

7、注意事項(xiàng)：

(1)考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。

(2)同一崗位報(bào)名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(3)享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）