2015黑龍江伊春區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招33人】
(三)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為:
(1)醫(yī)療崗位:按照各招聘崗位專業(yè)要求,筆試內(nèi)容分別為臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)專業(yè)知識。
(2)高中教研員:教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)能力測試。
(3)采編記者:公共基礎(chǔ)知識(80分)、非線性編輯軟件操作相關(guān)知識 (20分)。
(4)其他崗位:公共基礎(chǔ)知識。
考試時間、地點及注意事項見準考證,考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后,按從到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定面試人選,筆試成績在伊春市人力資源和社會局和伊春區(qū)政府網(wǎng)站上公示3個工作日。
2、面試
面試時間另行通知。
(1)高中教研員崗位
面試內(nèi)容為無學(xué)生作課,滿分100分,作課時間15分鐘。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結(jié)束后,當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。
(2)其他崗位
面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結(jié)束后,當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。
(四)確定人選
考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢。
(五)體檢和政審
體檢由伊春區(qū)人社局參照錄用公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織。
體檢無異議者,由伊春區(qū)人社局和招聘單位組成考察小組對擬聘人員進行政審。
體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績依次遞補。
五、公示及聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,按程序辦理試用和落編手續(xù)。試用期一年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇。試用期滿,進行試用期滿考核,考核不合格者取消其聘用資格,自動解除聘用合同。
六、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。
原標題:2015年伊春區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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伊春區(qū)人力資源和社會局
2015年12月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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