2015湖南永州市屬事業(yè)單位集中招聘公告【招166人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神,經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等51家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘166名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行,集中統(tǒng)一筆試,根據(jù)面試形式分類組織面試,并按程序?qū)徟赣谩?/p>
三、招聘程序
發(fā)布簡章—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)核—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式
見附件一:《2015年市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
(一)報(bào)名應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2015年12月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認(rèn)定,并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。
招聘職位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn),工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2015年12月31日。
(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
5.與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限,服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員;
6.錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息
1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站
提交報(bào)名信息時(shí)間為2015年12月8日8:00至12月15日17:00。(出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置),報(bào)考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺”( http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)報(bào)名,也可通過永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺報(bào)名。
2.上傳照片
報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,報(bào)考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式公布在職位表上。
②報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報(bào)名序列號,維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
⑤市人事考試院在12月9日至12月16日上午9:00發(fā)布各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間,報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他職位(完成報(bào)名確認(rèn)的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束,不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他職位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
(二)網(wǎng)上資格初審和報(bào)名確認(rèn)
1.資格初審
12月14日起,至12月17日12:00止,招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審合格者,報(bào)考人員可以進(jìn)行后續(xù)報(bào)名確認(rèn);初審不合格者,報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位。
2、報(bào)名確認(rèn)
網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員,需要在報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),確認(rèn)時(shí)間為2015年12月14日9:00至12月18日17:00。
完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
3.網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)(建設(shè)銀行網(wǎng)銀)。
因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi),考生缺席考試,或資格復(fù)核不合格者,不予退費(fèi)。
4.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),并必須及時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
(三)筆試開考比例
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶5比例方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶5比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到1∶5比例的,予以取消,該職位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,招聘單位要求降低比例開考的,須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見,并按照歸口管理原則分別向市委組織部、市人社局專題報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方能開考。
(四)打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名并確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員于2015年12月28日至12月30日在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
七、筆試
(一)考試科目。
1、筆試共兩科,均實(shí)行百分制,一科為公共知識,第二科為專業(yè)知識或申論,各職位考試科目詳見附件一:《2015年市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》。
2、考試范圍、內(nèi)容。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年1月1日, 上午9∶00—10∶30考公共知識,下午14∶00—16∶30考專業(yè)知識或申論??荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
八、資格復(fù)核
(一)復(fù)核組織。資格復(fù)核由市招聘辦與招聘單位共同組織,招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)初審,市招聘辦負(fù)責(zé)復(fù)審,審查時(shí)間另行公告。
(二)復(fù)核對象。復(fù)核對象按招聘計(jì)劃1∶2比例,從該職位筆試成績由高到低依次確定,筆試成績相同的,以專業(yè)知識或申論成績高者排前,再相同者,一并入圍。
(三)復(fù)核需提供的材料。復(fù)核對象需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等,有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。資格審查部門對照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息,查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的人員,視為放棄應(yīng)聘資格。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
(四)資格復(fù)核名單遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄復(fù)核資格和復(fù)核審查不合格而造成復(fù)核名單空缺的,在該職位考生中按筆試成績從高到分依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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