2015年12月四川古藺縣人力資源和社會局機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)公告【招11人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)組同意,決定面向全縣公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員11名(詳見附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考調(diào)對象和范圍
縣內(nèi)符合考調(diào)崗位條件的在編在職公務(wù)員、參公人員、全額撥款非工勤崗位的事業(yè)人員。
二、考調(diào)基本條件
(一)新錄(聘)用在縣級部門工作的人員須試用期滿并轉(zhuǎn)正定級;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及其事業(yè)單位的工作人員報考縣級機關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)兩年及以上(截止2015年12月15日,下同),其中屬定向招錄(聘)的工作人員或享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)人員的,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿3年以上;直接考核招聘的事業(yè)人員,服務(wù)期有特殊規(guī)定的從其規(guī)定;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年以上才能報考。
(二)具備本公告考調(diào)崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準。
(三)報考者無違法違紀行為,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上;身體健康,體檢合格,能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。
(四)凡有下列情形之一的人員不得報考:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.本人所在單位及主管部門不同意報考的;
4.其他不符合報名條件的。
三、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每個報考人員只能報考一個崗位,不交報名費。
(一)報名時間:2015年12月14日—12月15日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
(二)報名地點及聯(lián)系方式:見附件1。
(三)報名所需資料:
1.《古藺縣2015年12月公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》1份(見附件1);
2.本人畢業(yè)證、有效身份證等證書原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
3.近期同底免冠1寸彩色照片2張。
(四)資格審查:考調(diào)單位的主管部門在報名時對報考者提供的資料進行審查,報考者如弄虛作假或者隱瞞有關(guān)情況,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),將取消其考調(diào)資格。
四、綜合測試
各考調(diào)崗位有效報名人數(shù)達不到開考比例的(開考比例見附件1),相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的考調(diào)人數(shù)。公開考調(diào)采取筆試、面試等形式進行,具體內(nèi)容形式由各考調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位需要的知識技能確定,綜合測試原則上于2015年12月23日前完成。
五、考察及體檢
公開考調(diào)原則上采取差額考察的辦法進行,根據(jù)綜合測試成績從高到低確定考察對象??疾斓闹饕獌?nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見,對擬調(diào)人員等額進行體檢。經(jīng)考察、體檢,如無合適人選,經(jīng)考調(diào)單位主管部門研究可調(diào)減崗位名額或取消考調(diào)崗位,考察及體檢原則上在12月底前完成。
六、公示與試用
根據(jù)綜合測試、考察及體檢結(jié)果,由考調(diào)單位主管部門將最終擬調(diào)人員名單報古藺縣人力資源和社會局,并在古藺縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示期為5天。公示期間,如有問題,請及時向古藺縣人力資源和社會局反映,要求舉報者署名并實事求是地反映問題,同時提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后,對公示無異議的人員,先實行1個月的試用期,試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù),不合格的,退回原工作單位。
七、考調(diào)實施
此次考調(diào)工作由古藺縣人力資源和社會局統(tǒng)一發(fā)布公告和指導(dǎo)考調(diào)單位主管部門組織測試、考察和體檢等工作,各考調(diào)單位主管部門具體負責(zé)組織報名、資格審查、測試、考察、體檢等工作,考調(diào)單位主管部門紀檢組(紀委)全程監(jiān)督。報考條件由各考調(diào)單位主管部門負責(zé)解釋。
八、紀律與監(jiān)督
(一)為確??颊{(diào)工作的順利進行,維護考調(diào)工作的公開、公平、公正,報考者必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合考調(diào)崗位條件,將取消其考調(diào)資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)考調(diào)工作接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督,對違反考調(diào)紀律的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:7233229(縣人社局)
7204706(縣教育局)
7102450(縣文旅局)
7222675(縣經(jīng)濟商務(wù)科技局)
7222947(縣發(fā)改局)
原標題:古藺縣人力資源和社會局關(guān)于2015年12月公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告
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1.2015年12月古藺縣考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員崗位表
2.2015年12月古藺縣考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員報名表
古藺縣人力資源和社會局
2015年12月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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