四、收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元。

五、體檢與考核

(一)體檢

考試工作結(jié)束后，應(yīng)試人員考試總成績(jī)從到低分排序，按照招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfhr.gov.cn)上公布。

體檢由赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局統(tǒng)一組織，到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考核

考核工作由赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。進(jìn)入考核人員如自愿放棄錄取資格或考核不合格的按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員及公示

(一)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員。

(二)對(duì)擬聘人員在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfhr.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5天。

(三)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員報(bào)內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局備案批復(fù)。

(二)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)招聘人員試用期合格后，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

九、咨詢電話和舉報(bào)電話

咨詢電話： 0476-8883928

舉報(bào)電話： 0471-6968053 0476-8882876

本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfhr.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古收費(fèi)公路監(jiān)督管理局赤峰分局2015年公開(kāi)招聘通行費(fèi)收費(fèi)工作人員公告

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赤峰市人才交流登記表

赤峰收費(fèi)公路監(jiān)督管理分局

赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

2015年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）