六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按報考該崗位考生考核總成績從到低分等額確定。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)業(yè)績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定進入體檢人選，若仍相同，則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。體檢人員名單可登陸彭水縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

體檢由縣人力社保局會同主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等規(guī)定, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請(當日、當場復檢項目除外)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

凡因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察之后環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

七、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸彭水縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考核成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及弄虛作假者，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在彭水縣人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

十一、其它

1.報考崗位相關(guān)情況請咨詢彭水自治縣委黨校，聯(lián)系電話：18908275186

2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局，聯(lián)系電話：023—78496838

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。

原標題：彭水自治縣2015年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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（責任編輯：李明）