(二)報(bào)名辦法：

　　報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘收取筆試、面試費(fèi)用各50元。

　　1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。

　　3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2015年襄城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，網(wǎng)上下載)，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。

　　4、每人只能報(bào)考一個(gè)工作崗位。

　　5、報(bào)名及資格審查由用人單位全程負(fù)責(zé)，詳見(jiàn)附表。

　　五、考試辦法

　　本次招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育系統(tǒng)為教育基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供證明資料，不提供者視為放棄加分。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　4、考生不得請(qǐng)人代考或請(qǐng)人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘或核減該崗位招錄計(jì)劃。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力和處理問(wèn)題的能力。

　　2、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照筆試成績(jī)從到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1：2的，取消此崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。

　　(四)成績(jī)查詢(xún)

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸：

　　襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn

（責(zé)任編輯：李明）