為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)村(社區(qū))黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)研究，擬面向全區(qū)村(社區(qū))現(xiàn)職黨組織書記公開招聘街道(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員，采取“亮績擇優(yōu)”方式進(jìn)行。具體方案如下：

一、招錄范圍及名額

招錄范圍：全區(qū)現(xiàn)職村(社區(qū))黨組織書記。

招錄名額：共招錄2名，其中村、社區(qū)黨組織書記各1名，實(shí)行分類別競(jìng)爭(zhēng)。

二、基本條件和資格條件

1、基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;思想政治素質(zhì)好，品行端正;基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作積極，作風(fēng)扎實(shí)，工作能力較強(qiáng)，有較好的工作實(shí)績，群眾認(rèn)可度較高;身體健康。

2、資格條件

1、基本要求：任現(xiàn)職村(社區(qū))黨組織書記，且在江北區(qū)連續(xù)任村(社區(qū))書記職務(wù)滿3年。

2、學(xué)歷要求：村黨組織書記應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷;社區(qū)黨組織書記應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。

3、年齡要求：男性45周歲以下(1970年12月24日及以后出生)，女性40周歲以下(1975年12月24日及以后出生)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

3、近三年(2012年12月24日-至今)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

4、其他不宜報(bào)名的。

三、方法程序

考核招聘工作采取統(tǒng)一組織、“亮績擇優(yōu)”的方式進(jìn)行，具體程序如下：

1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名辦法：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書、獲得榮譽(yù)情況、歷年來年度考核證明材料等書面材料的原件及復(fù)印件(加蓋街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府公章且由街道(鎮(zhèn))審核人簽名)，及2張1寸彩色照片、經(jīng)街道(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的《江北區(qū)村(社區(qū))黨組織書記工作實(shí)績表》(附件1)，到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

時(shí)間：2015年12月24日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

地點(diǎn)：寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)局(寧波市環(huán)城北路西段499號(hào)，原花園賓館2樓215室)

經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人員少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減招聘名額或取消該職位。

2、筆試。重點(diǎn)考察基層黨務(wù)、村(居)務(wù)等實(shí)際工作知識(shí)。

3、答辯比選。答辯比選分為履職陳述和問題答辯兩個(gè)階段進(jìn)行。評(píng)審實(shí)行百分制，合格線為60分，不合格者淘汰。

4、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。時(shí)間從初任村(社區(qū))黨組織書記時(shí)起算，到2015年12月24日截止。

5、體檢、考察、公示。按照筆試成績占10%，答辯比選得分占30%，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)得分占60%，合成綜合成績，每個(gè)招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察?？疾熘攸c(diǎn)對(duì)其工作實(shí)績、群眾滿意度和處理基層工作的能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)總成績和體檢考察情況，提出擬聘用人選并進(jìn)行公示。在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面故意提供虛假信息或選拔過程中弄虛作假的，一票否決。體檢、考察等被淘汰、否決的，均不遞補(bǔ)。

6、訂立聘用合同。擬聘用人選經(jīng)區(qū)人力社保局審批后，由錄用街道(鎮(zhèn))與聘用人選簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、后續(xù)管理

1、村(社區(qū))黨組織書記經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，原則上需繼續(xù)留村(社區(qū))工作，并在事業(yè)單位聘用合同中明確;聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。

2、村(社區(qū))黨組織書記經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間按相關(guān)制度進(jìn)行管理，同時(shí)執(zhí)行事業(yè)單位相關(guān)管理制度。

原標(biāo)題：江北區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書記“亮績擇優(yōu)”考核招聘街道(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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江北區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記“亮績擇優(yōu)”考核招聘街道（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員附件

中共江北區(qū)委組織部 江北區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）