為做好我縣城市管理工作，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘程序：編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批。

三、招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘獨(dú)山縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名，具體要求見附件：《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開招聘城市管理局下屬事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

2015年11月30日前，已取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(1997年9月30日及以前出生)35周歲以下(1979年12月 31 日及以后出生);

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

(三)以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.截止2015年10月31日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

（責(zé)任編輯：李明）