2、面試

高中教師、主持人和講解員直接參加面試。其它崗位筆試結(jié)束后，按崗位筆試成績(jī)由到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對(duì)象，若最后一名筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會(huì)公示。公示有異議且調(diào)查屬實(shí)的取消面試資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試方式：高中教師和幼兒教師的面試方式為試講，主要考察應(yīng)聘者的講課水平和綜合素質(zhì);衛(wèi)技人員的面試方式為回答問題，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力;主持人和講解員面試分為初選、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初選主要考察應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)和播讀效果，初選崗位以招聘名額1:15的比例確定復(fù)試對(duì)象。復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的上鏡效果、專業(yè)素質(zhì)和能力。具體面試程序、形式于面試前一周在沁縣政府網(wǎng)公布。

如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采用百分制，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁縣政府網(wǎng)公告。

3、考試結(jié)果

高中教師、講解員和主持人面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)。其它崗位考試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%?？忌目荚嚳偝煽?jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

五、體檢

按考試總成績(jī)排名，以招聘名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會(huì)公示。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

面試后因考生自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須是面試人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注沁縣政府網(wǎng)公告。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)，考察考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。考察不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須是面試人員。

七、聘用與待遇

根據(jù)考察考核情況，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》。教師根據(jù)考試成績(jī)順序從高到低選擇單位，擬聘用人員試用期為一年，期滿后進(jìn)行考核，合格者簽訂正式聘用合同，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇，不合格者不予聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格。因此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，3年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。

此次招聘的工作人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿不得流動(dòng)。

未盡事宜，請(qǐng)登錄沁縣人民政府網(wǎng)查詢或電話咨詢

沁縣人民政府網(wǎng)(www.chinaqx.gov.cn)

咨詢電話：0355-7022492

特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并保持通訊信息暢通，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，均視為考生自動(dòng)放棄。招聘過程中領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)均通過沁縣人民政府網(wǎng)(www.chinaqx.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)登錄查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和印制的各種考試復(fù)習(xí)資料，均與本次招聘考試無關(guān)。

原標(biāo)題：沁縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015沁縣招聘事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章.docx

沁縣2015年公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2015年12月25日

（責(zé)任編輯：李明）