依據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員16名，招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員16名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣信息類、化工與制藥類、法學(xué)類及安全工程專業(yè)。

2、年齡在30周歲以下(1985年12月1日以后出生)，具有注冊(cè)安全工程師、助理注冊(cè)安全工程師資格或具備兩年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至35周歲(1980年12月1日)。

3、具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。

4、服從組織安排，并需要長(zhǎng)期赴企業(yè)生產(chǎn)一線從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，適合男性。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和治安處罰的。

2、曾被開除公職或受過(guò)處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的。

3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的。

4、因身體情況不適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的。

三、報(bào)名

報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名，招聘程序按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的順序進(jìn)行：

(一) 發(fā)布公告

應(yīng)聘人員于2016年1月4日9:00至1月6日17：00期間，登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)或武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)，依據(jù)《2015年經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員公告》，查詢招聘崗位等相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年1月4日9:00--1月6日17:00前，將以下材料發(fā)至指定郵箱whjob98@sina.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)證書三者原件的掃描件(無(wú)專業(yè)證書的可不發(fā)送);

2、《武漢經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))安監(jiān)局公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員報(bào)名表》的Excel版本(無(wú)需掃描，下載填寫后直接上傳附件即可)。

注：以上材料缺一將視為報(bào)名無(wú)效。

(三)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

根據(jù)相關(guān)要求，由武漢人才成立專班小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2016年1月11日9:00- 17:00之間登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，提供虛假信息或資料不全的取消考試資格。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1?3方可開考，如未達(dá)到1?3之比例，通過(guò)初審的人員可直接進(jìn)入面試。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2016年1月13日(周三)，地點(diǎn)為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))市民服務(wù)中心，具體以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容

采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招考內(nèi)容，滿分為100分，限時(shí)90分鐘，考生須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(三)筆試成績(jī)

考生可于2016年1月18日9：00至2016年1月19日17:00登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)查詢筆試成績(jī)。

五、面試

(一) 面試時(shí)間和地點(diǎn)

暫定為2016年1月22日(周五)，地點(diǎn)為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))市民服務(wù)中心。

(二)面試內(nèi)容

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

六、綜合成績(jī)折算

面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照6：4的比例、采取百分制合成的方法計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績(jī)由高到低，確定考察人選。

考生可于2016年1月26日9：00至2016年1月27日17:00登陸武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)查詢綜合成績(jī)。

七、體檢和考察

考察環(huán)節(jié)主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

考察和體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

招聘單位于考核合格后對(duì)擬聘用人員名單在武漢人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。

九、聘用人員管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照相關(guān)規(guī)定與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂聘用合同并約定試用期。

試用期滿且職業(yè)能力考核合格者，享受單位派遣制同類人員相關(guān)待遇(年收入5.5萬(wàn)元左右，含繳納五項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)及住房公積金);試用期內(nèi)考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

咨詢電話：027-82772755

原標(biāo)題：2015年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員公告

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）