為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳關(guān)于下達(dá)阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃的批復(fù)意見(jiàn)。經(jīng)批準(zhǔn)，阿克蘇地區(qū)定于2016年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘743名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則;

(三)堅(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則;

(四)堅(jiān)持人員聘用制管理原則。

二、報(bào)考條件及招聘崗位要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年滿18歲及以上(1997年1月15日及以前出生)，具體年齡要求詳見(jiàn)《阿克蘇地區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，如年齡要求35周歲及以下，指1980年1月15日及以后出生);

7.具有崗位所需的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

8.具有崗位所需的其他條件。

(二)招考對(duì)象

1、符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘

2、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2016年1月15日)：

(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)充實(shí)基層的特崗教師、“雙語(yǔ)”教師、考核合格的“雙語(yǔ)”臨時(shí)編制教師;

(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員;

(5)2015年12月31日前在阿克蘇地區(qū)組織、人社(事)部門(mén)核定的計(jì)劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)且目前在崗的引進(jìn)人才;

(6)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員;

(7)立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

(8)因個(gè)人原因，公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

(9)曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員。

(10)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）