煙臺(tái)生產(chǎn)力促進(jìn)中心系煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局直屬財(cái)政撥款副處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)科技情報(bào)研究工作，為政府決策提供支持服務(wù);負(fù)責(zé)市科技局網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)和管理以及煙臺(tái)市科技統(tǒng)計(jì)工作;為企業(yè)、高校、科研院所以及“三農(nóng)”提供科技信息、科技咨詢、科技培訓(xùn)等服務(wù)。煙臺(tái)藥物研究所為煙臺(tái)市人民政府直屬財(cái)政撥款事業(yè)單位，由煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局代管，主要職責(zé)是：開展創(chuàng)新藥物的研究與開發(fā)，帶動(dòng)區(qū)域制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)藥物研發(fā)領(lǐng)域人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、煙臺(tái)藥物研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生12名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

招聘計(jì)劃共12人，煙臺(tái)生產(chǎn)力促進(jìn)中心2人，煙臺(tái)藥物研究所10人，具體見崗位需求表(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為國家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生，海外留學(xué)人員獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，也可報(bào)名。

(四)2016年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員須于1980年1月1日以后出生。

(五)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2016年國家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2016年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2016年3月11日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2012年以來在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

符合應(yīng)聘條件的人員，下載填寫《煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局管理事業(yè)單位2016年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)，于2016年3月11日(含)前發(fā)送到電子郵箱(shengyan126@126.com)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)資格審查

招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果通過電話或電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。初審?fù)ㄟ^人員須于2016年3月15日下午17:00之前，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件)到煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局(煙臺(tái)市萊山區(qū)海普路8號(hào)A座221會(huì)議室)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過人員名單，請于2016年3月16日在煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站查詢。

(三)招聘考試

招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，其中，報(bào)考人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃的崗位，也可直接組織考察。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)測試的方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間地點(diǎn)其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站)。

(四 )考察與體檢

根據(jù)面試成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單(報(bào)考人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃的崗位，應(yīng)聘人員可以直接列為進(jìn)入考察范圍人員名單)。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）