2015山西運(yùn)城市直事業(yè)單位招聘非教師崗位面試公告（一）

根據(jù)《運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)將運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘非教師崗位工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

根據(jù)《運(yùn)城市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)要求，教師崗位的面試工作由教育局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

此次面試對(duì)象為報(bào)考非教師崗位的人員，在參加筆試的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員(不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定，最后1名成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入)。進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。具體情況見附表。

二、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2016年1月27日

早：8:00—12:00 下午：2:30—18:00

資格復(fù)審地點(diǎn)：運(yùn)城市人力資源和社會(huì)局北二樓會(huì)議室(運(yùn)城市中銀大道19號(hào))。

參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件及有關(guān)材料(證明)按本公告規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件(證明)、材料的原件及復(fù)印件：

1、筆試準(zhǔn)考證

2、身份證原件及復(fù)印件

3、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件

4、已就業(yè)人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(注明為本單位職工，同意報(bào)考)，辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)部門所屬的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)出具檔案存放證明材料。

5、崗位要求獲得相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書的，需提供相應(yīng)的資格(等級(jí))證書原件及復(fù)印件。

6、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章。

退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明(用人單位及主管部門蓋章，注明所從事工作)。

8、所報(bào)崗位具備條件要求提供的其他材料。

考生本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件材料(證明)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。因復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年1月30日

面試地點(diǎn)：運(yùn)城鹽化中學(xué)

地址：運(yùn)城市府東街172號(hào)

四、面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)能力等，面試答辯時(shí)間為10分鐘。