2016河南禹州市直事業(yè)單位選調公告【招20人】
3.開考比例與報考職位調整。各選調崗位的報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例原則上不低于4：1。達不到4：1的，需相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的，取消該崗位選調計劃，報考該崗位的人員如符合其它選調崗位條件，可在報名結束后1日內到禹州市人力資源和社會局人力資源規(guī)劃股(禹州市黨政綜合大樓502房間)重新選報其他崗位。
4.資格審查合格者，領取《準考證》時間另行通知。
5.資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調資格。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚳颇繛椤段淖志C合能力》，滿分為100分。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績，按擬選調職位1:3的比例，從到低分確定進入面試人選。筆試缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采取結構化面試方式進行，主要測試綜合應變能力，滿分為100分。
3.擬選調人數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的聘用。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)考察
考察工作，在市人社局、市編辦的指導監(jiān)督下，由選調單位負責實施。根據(jù)考試總成績等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補。主要是考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和選調后是否構成回避關系等方面的情況。要認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)公示與辦理相關手續(xù)
選調單位根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關手續(xù)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘考試相關信息均通過禹州市人民政府網(www.yuzhou.gov.cn)和禹州人社微信平臺發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通。
六、本次選調工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
原標題：2016年禹州市市直事業(yè)單位選調工作人員實施方案
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禹州市人力資源和社會局 禹州市機構編制委員會辦公室
2016年1月22日
（責任編輯：李明）
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