2016年2月福建廈門(mén)同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)人員招聘公告【招160人】_中公網(wǎng)校

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2016年2月福建廈門(mén)同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)人員招聘公告【招160人】

3.符合加分優(yōu)惠政策的證明材料。

考生本人因故無(wú)法參加報(bào)名的,可以委托他人辦理,受托人須帶齊前述材料、委托書(shū)及本人身份證原件、復(fù)印件參加報(bào)名。

(四)資格審核

報(bào)考人員資格初審在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后,用人單位、主管部門(mén)將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。資格條件的審核貫穿本次招考及聘用的全過(guò)程。

(五)繳費(fèi):報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)80元。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件等情形而取消的,退還報(bào)考該崗位所有考生的報(bào)名費(fèi),其余情況均不退還。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)名者準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在同安區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/)考錄信息欄公布。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.招聘崗位要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,招聘組織單位可根據(jù)實(shí)際情況,準(zhǔn)許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員免筆試直接參加面試,但當(dāng)符合條件的人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過(guò)5:1(不含5:1)時(shí),所有報(bào)考人員均須參加筆試。其它情況報(bào)考人員均須參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。各個(gè)崗位筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件2。筆試時(shí)間初定2016年3月19日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則計(jì)以“0”分。

3.加分規(guī)定

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員),報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生指參加國(guó)家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”,服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門(mén)戶籍的高校畢業(yè)生或廈門(mén)生源高校畢業(yè)生。

(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵,可享受以下筆試卷面分加分:服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的,畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍,退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)不得超過(guò)10分。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇,加分不受筆試滿分限制。曾通過(guò)享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的,不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分,免筆試人員在面試環(huán)節(jié)不享受加分。

(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào),并在報(bào)名截止日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵),提供身份證、退伍證在報(bào)名期間工作時(shí)間內(nèi)到廈門(mén)市民政局退役士兵安置處審核并開(kāi)具書(shū)面證明材料(聯(lián)系電話0592-2892062)。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料:組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(shū)(或服務(wù)期滿考核合格材料),廈門(mén)戶籍或廈門(mén)生源證明材料。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和,合格線為60分。屆時(shí)報(bào)考人員可登錄同安區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/)考錄信息欄查詢。

(二)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分,最低合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)應(yīng)不低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等將通過(guò)同安區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/)考錄信息欄予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

(三)綜合總分計(jì)算

101-180崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),筆試、面試成績(jī)分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分,201-214崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的,綜合總分為面試成績(jī)。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單,或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知??忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)人社局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(責(zé)任編輯:李明)

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