(1)資格審查由招考工作主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

(2)查詢報(bào)考初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年3月4日至3月9日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于3月9日至3月15日期間登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄考試。

(3)筆試前，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到上述規(guī)定比例要求的，相應(yīng)取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可在征求考生意愿的基礎(chǔ)上，從報(bào)考本縣(市、區(qū))其它同類崗位人員中調(diào)劑，或適當(dāng)放寬開考比例。

5、繳費(fèi)。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定(鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件)在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。

繳費(fèi)方式：登陸黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”，按提示進(jìn)行繳費(fèi)。

考生在參加筆試時(shí)領(lǐng)取收款收據(jù)。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。

筆試科目和內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識(shí)50%，專業(yè)知識(shí)50%計(jì)算?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等?！秾I(yè)知識(shí)》以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和技能、相關(guān)法律法規(guī)為主。筆試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間。3月20日，上午9:00—11:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;下午2:30—4:30考《專業(yè)知識(shí)》。

3、考試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;少數(shù)急需緊缺專業(yè)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可根據(jù)考生申請(qǐng)，從報(bào)考本縣(市、區(qū))其它同類崗位未進(jìn)入該崗位面試人員中，從到低分依次調(diào)劑(已進(jìn)入面試名單的報(bào)考人員不參與調(diào)劑)，或適當(dāng)放寬開考比例。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在黃岡市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2、面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須持筆試準(zhǔn)考證連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張、《黃岡市公路系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)和公路養(yǎng)護(hù)工勤技能人員報(bào)名登記表》一式2份(網(wǎng)上下載打印)，于面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn))。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的，可根據(jù)考生申請(qǐng)，從報(bào)考本縣(市、區(qū))其它同類崗位未進(jìn)入該崗位面試人員中，從到低分依次調(diào)劑(已進(jìn)入面試名單的報(bào)考人員不參與調(diào)劑);如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不，則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招考工作主管部門或者招聘單位。確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可進(jìn)入面試。

3、面試成績計(jì)算。面試成績實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

(三)總成績計(jì)算

總成績按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算。

(四)成績查詢

報(bào)考人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢自己成績。

（責(zé)任編輯：李明）