為貫徹落實(shí)市九屆黨代會(huì)五次會(huì)議精神和《關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步改善社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)社區(qū)管理和服務(wù)水平，綏芬河鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名社區(qū)工作者。

　　一、報(bào)名人員條件

　　(一)具有綏芬河市戶籍，綏芬河市在職社區(qū)工作人員除外。

　　(二)年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(三)全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)?？茖W(xué)歷、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(五)綜合素質(zhì)好，身心健康，具備履行崗位職責(zé)、獨(dú)立完成工作任務(wù)的身體條件。

　　(六)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字綜合能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　(七)下列人員不得報(bào)名。

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或辭退的;

　　2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4、其他不適合崗位要求的。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須在綏芬河鎮(zhèn)政府網(wǎng)(http://www.sfhz.gov.cn )下載填寫《綏芬河鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》1份，攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及紙復(fù)印件(A4紙)，已取得社會(huì)(助理)工作師職業(yè)水平證書的攜帶原件及復(fù)印件，二寸近期同版藍(lán)底免冠照片4張。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年2月23日至2016年2月29日(不包含節(jié)假日)，上午08：30—11：00，下午13：30—17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河鎮(zhèn)政府二樓社會(huì)事務(wù)辦205室(同福街20號(hào)、金恒基小學(xué)南門斜對(duì)面)。

　　咨詢電話：0453-3994889

　　聯(lián)系人：謝國(guó)艷、李淑杰、田林超

　　(二)資格審查

　　綏芬河鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查時(shí)間：2016年3月1日—3月3日。

　　資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各100分，筆試和面試成績(jī)以6:4比例合計(jì)總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制。不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　1、筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試考生的政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合能力、分析解決問(wèn)題能力等。筆試成績(jī)低于60分不予錄取。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，原則按照面試人員與招聘名額3:1比例確定面試人員。成績(jī)并列考生，面試人員比例酌情。面試內(nèi)容采取演講、結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于60分不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　依據(jù)總成績(jī)，按招聘名額1：1的比例從高到低確定體檢人員(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，組織進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察入闈人選的思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德等情況。根據(jù)考察和體檢情況，撰寫考察報(bào)告，提出使用意見(jiàn)。如被考察人自愿放棄考察、體檢或考察不合格，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察由綏芬河鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(五)公示與試用

　　擬聘用人員在綏芬河鎮(zhèn)政府(http://www.sfhz.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者根據(jù)工作需要分配社區(qū)試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用。

　　本公告由綏芬河鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　綏芬河鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）