2016吉林長春市人力資源和社會局選用5人公告
根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，長春市人力資源和社會局決定公開選用機(jī)關(guān)工作人員6名。具體公告如下:
一、選用職位及人數(shù)
1.外國專家管理職位2名;
2.社會基金監(jiān)督職位1名;
3.文字綜合職位3名。
二、選用范圍
面向長春市城區(qū)內(nèi)(不含雙陽區(qū)、九臺區(qū))各級黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案，且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)中符合條件人員。
三、資格條件
除必須具備《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件:
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
(二)熱愛人力資源和社會工作，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
(三)具有兩年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷;
(四)歷年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;
(五)身體健康;
(六)應(yīng)達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求的最低服務(wù)年限;
(七)符合選用職位要求的其他資格條件(其中，年齡、工作經(jīng)歷年限和學(xué)歷情況按截止到2016年1月31日計算)。
具體如下：
(1)外國專家管理職位要求：
①副科級及以下職務(wù);
②年齡35周歲及以下;
③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
④通過大學(xué)英語六級，口語表達(dá)流利。
(2)社會基金監(jiān)督職位要求：
①副科級及以下職務(wù);
②年齡35周歲及以下;
③全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律專業(yè);
④從事過法律(執(zhí)法)相關(guān)方面的工作二年以上，有一定文字綜合能力。
(3)文字綜合職位要求：
①副科級及以下職務(wù);
②年齡35周歲及以下;
③全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，取得相應(yīng)學(xué)位;
④有文字綜合工作經(jīng)歷，具備一定的政策理論水平和綜合知識，能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合性文字材料或重要文稿的起草工作。
具有下列情形之一的，不得參加此次選用:
（責(zé)任編輯：李明）
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