3.提供材料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件各1份，《報名表》，公務(wù)員(參照管理工作人員)需提供身份證明;本人近期免冠正面二?彩色證件照2張。

4.報名時提供本人為主撰寫的文稿材料2-3篇，并加蓋本單位公章。

由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名條件進行審核。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

遴選職位(崗位)的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3：1。達不到開考比例的職位(崗位)，減少遴選計劃;減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位(崗位)。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證：

報考者17日起登錄中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)，初審?fù)ㄟ^人員自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、遴選程序

(一)筆試：

筆試采取閉卷方式，主要測試公文寫作能力，不指定考試范圍。卷面滿分為100分。

筆試時間、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分數(shù)線。

(二)面試：

根據(jù)筆試合格成績，從到低分，以不超過遴選計劃3倍的比例確定面試人選。

面試方式另行通知。

面試合格分數(shù)線為60分，滿分為100分。

(三)總成績計算：

按筆試、面試成績分別占40%、60%計算總成績。

(四)考察和體檢：

1.考察。按遴選計劃1:1比例，根據(jù)總成績從到低分確定考察人選，考察人選不合格造成計劃空缺的，依次遞補。云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃的比例1：1確定體檢人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動放棄的，由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。

(五)公示與相關(guān)手續(xù)：

1.公示。擬錄(聘)用人員在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)進行公示。公示期5個工作日。

2.調(diào)動和聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄(聘)用人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，給予任職定崗;考核不合格者，取消錄(聘)用資格。

擬錄(聘)用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他人事關(guān)系，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：

云龍區(qū)紀(jì)委 　80803651

云龍區(qū)委組織部 80803920

云龍區(qū)人力資源和社會局　80803747

所有遴選工作進度和相關(guān)信息在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布，請相關(guān)人員及時上網(wǎng)查詢。因個人原因延誤的，由本人自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：云龍區(qū)公開遴選綜合文字工作人員公告

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云龍區(qū)公開遴選綜合文字工作人員報名表.doc

云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）