為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善人才流動(dòng)的良性機(jī)制，優(yōu)化人才資源配置，按照《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，決定開展公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次遴選在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，具體由各遴選單位成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中：報(bào)名和資格審查由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員統(tǒng)一組織，面試、測(cè)評(píng)、考察及公示由各遴選單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

三、遴選單位及人數(shù)

本次4個(gè)單位共計(jì)劃遴選20名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

四、遴選范圍

此次公開遴選面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的除教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)外的干部進(jìn)行遴選。

五、資格條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所遴選的職位;

(三)具體遴選年齡詳見《龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》;

(四)具體工作年限詳見《龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》,且參加工作以來(lái)年度考核均應(yīng)為稱職(合格)及以上等次;

(五)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋渲校糊埨锟h人力資源和局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員職位須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)符合公開遴選職位表所要求的其它資格條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)的試用期內(nèi)人員;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處間或影響期限未滿的;

(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

(五)不符合遴選職位所要求的其他資格條件。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日至2016年3月18日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會(huì)局六樓會(huì)議室

3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書、參加工作文件、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤，注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章);

(2)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張;

（責(zé)任編輯：李明）