為進一步加強我縣人才隊伍建設，推動各項事業(yè)發(fā)展，干部隊伍素質，確保此次人才引進工作順利進行，根據相關規(guī)定，特制定本簡章。

一、引進單位及人數

本次面向省內外高校公開引進事業(yè)單位編制內急需緊缺人才6名，引進職位詳情見《惠水縣大數據產業(yè)發(fā)展服務中心2016年公開引進事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

三、引進人員條件

(一)遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;

(二)具有適應引進崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業(yè)心和責任感;

(三)年齡在18周歲以上(1998年3月11日及以前出生)、30周歲以下(1985年3月11日及以后出生)，具有碩士研究生學歷學位的放寬至35周歲以下;

(四)五官端正，身體健康;

(五)普通高等教育全日制985、211工程院校一本及以上學歷學位(2014--2016屆畢業(yè)生)，全日制碩士研究生及以上學歷學位;

(六)定向到其他縣(市)的應屆畢業(yè)生不能報考;

(七)具備引進職位所需的其它資格條件。

四、引進程序

(一)發(fā)布引進人才信息

《惠水縣大數據產業(yè)發(fā)展服務中心2016年公開引進事業(yè)單位工作人員簡章》提前7個工作日以上在惠水縣人民政府門戶網站(網址http//www.gzhs.cn)發(fā)布。

引進單位到相應高校對符合引進崗位所需條件的人員作應聘登記，考生需提交報名所需材料(往屆生持畢業(yè)證書原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張，2016屆畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張)。

(二)報名時間及地點

1、貴陽市花溪區(qū)貴州大學北校區(qū)中山苑食堂三樓(招生就業(yè)處)現(xiàn)場報名時間為2016年3月22日上午9點至下午5點。

2、惠水縣人力資源和社會局人事科(縣政務服務中心五樓)現(xiàn)場報名時間為2016年3月11日至2016年3月22日(工作時間)。

3、報名不收取報名費。

(三)資格審查

縣人才引進工作領導小組辦公室負責報名、資格審查、考察等工作，對應聘人員的基本條件、學習經歷、學習水平、綜合素質等方面進行資格復審。資格審查貫穿整個急需緊缺人才引進工作的始終，在公開引進過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合急需緊缺人才引進《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

(四)考試

1、考試方式：考試采取面試的方式進行(以面談的形式結合考生所學學科、實踐能力、獲獎成果及綜合素質進行測試)。面試分值滿分100分, 每位考生面試分數保留小數點后兩位數(四舍五入)。面試設合格分數線60分，面試分值達不到合格分值以上的不進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的，縣人才引進工作領導小組結合所學學科及綜合素質研究決定選擇更適合該職位的人員。

2、考試時間：3月25日下午2:30—結束。

3、考試地點：貴陽市花溪區(qū)貴州大學北校區(qū)中山苑食堂三樓(招生就業(yè)處)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書

縣人才引進工作領導小組辦公室根據職位引進計劃數按面試成績由高到低1：1比例確定擬聘用人員，縣人社局與之簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（責任編輯：李明）