一、招聘計(jì)劃

　　2016年市、縣區(qū)事業(yè)單位共計(jì)劃公開招聘942名工作人員，其中：市直事業(yè)單位57名，秦州區(qū)100名，麥積區(qū)100名，秦安縣140名，甘谷縣160名，武山縣155名，清水縣140名，張家川縣90名。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，天水生源，遵紀(jì)守法，品行良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，并符合下列基本條件之一：

　　1.2007年及以后畢業(yè)，持普通高校擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證，在我市登記注冊(cè)且尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　2.2007年及以后畢業(yè)，持普通中專(中師)擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證，在我市登記注冊(cè)并取得國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷，尚未就業(yè)的畢業(yè)生;

　　3.服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員(試用期內(nèi)人員除外)，符合招聘崗位條件者，可按在職人員身份參加報(bào)考。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在讀學(xué)生和未取得崗位要求相關(guān)證件的畢業(yè)生 (以報(bào)名之日為準(zhǔn));

　　2.法律規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、應(yīng)聘崗位具體條件

　　應(yīng)聘人員在滿足基本條件的基礎(chǔ)上，須符合報(bào)考崗位的具體條件，詳見《天水市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》(附件1)和《天水市2016年縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》(附件2)。

　　四、招聘原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開政策、公開信息、公開程序、公開結(jié)果，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2016年3月28日至4月1日，共計(jì)5天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在天水人力資源社會(huì)大廈二樓大廳(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場(chǎng)西側(cè));縣區(qū)事業(yè)單位報(bào)名工作由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)自定。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考者須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證或戶口簿、身份證以及崗位要求的其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期兩寸白底免冠正面彩照3張(照片不得進(jìn)行PS處理)。服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)和民生實(shí)事項(xiàng)目人員，須同時(shí)出具考核合格的證明。非師范類專業(yè)報(bào)考教師崗位的需提供教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)合格證，且與職位要求專業(yè)相近(參照教育部2012年下發(fā)的普通高等專業(yè)目錄)。報(bào)考市直崗位的要求必須是全日制普通高校畢業(yè)生。外地生源考生與天水籍居民結(jié)婚的，需提供結(jié)婚證、戶口簿等相關(guān)證明。報(bào)考者須現(xiàn)場(chǎng)填寫《天水市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名費(fèi)150元。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：

　　綜合類崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;市直教育類和縣區(qū)教育類崗位筆試內(nèi)容為“教育理論基礎(chǔ)知識(shí)” (含教育學(xué)、心理學(xué))。本次考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分。

　　2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。

　　3.筆試時(shí)間：

　　綜合類：2016年5月14日上午9：00— 11：30

　　教育類：2016年5月14日上午9：00— 11：00

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　考試前一周內(nèi)，報(bào)考市直崗位的考生到天水人力資源社會(huì)大廈二樓大廳(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場(chǎng)西側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考縣區(qū)崗位的考生到縣區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.筆試攜帶的證件：應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

　　6.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)出來后，由市人社局在天水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

　　(三)面試

　　1.本次考試原則上只進(jìn)行筆試。教育類和個(gè)別確需面試的崗位，可進(jìn)行面試。有面試程序的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序，市直崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2的比例確定面試人員，縣區(qū)教育系統(tǒng)按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：1.5的比例(逢小數(shù)進(jìn)1取整)確定面試人員，但成績(jī)低于60分者不得確定為面試人員。如個(gè)別崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2或1：1.5(縣區(qū)教育類)比例的，60分及以上者進(jìn)入面試，60分以下者不得確定為面試人員。無面試程序的崗位，按筆試成績(jī)由到低分排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，但筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。市直單位的面試工作由主管部門和用人單位組織實(shí)施，市人社局和相關(guān)部門人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;縣區(qū)教育系統(tǒng)的面試工作由縣區(qū)人社、教育部門組織實(shí)施，邀請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督。

　　3.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，綜合類按30%計(jì)入招聘總成績(jī)，教育類按40%計(jì)入招聘總成績(jī)，但面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試結(jié)束3日內(nèi)，由用人單位主管部門和縣區(qū)人社部門將面試成績(jī)、招聘總成績(jī)(招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試百分比+面試成績(jī)×面試百分比，保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)及各崗位排序情況報(bào)市人社局。

　　5.應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從到低分依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級(jí)人社部門參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，按招聘總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)(筆試或面試成績(jī)低于60分者不得遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（責(zé)任編輯：李明）